informations générales
Colmar
Le service AEMO/68 - Site Colmar recherche, pour prise immédiate, 1 ES/AS/EJE à 1 ETP en CDI pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires (AEMO) en Protection de l'Enfance.
Profil du candidat :
Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants (H/F)
Missions :
Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.
Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions.
Il s'agira :
- de participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs,
- d'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs,
- de soutenir et d'accompagner les familles,
- d'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- de s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
Spécificités :
* Vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert.
* Vous avez un permis B valide et disposez d'un véhicule personnel (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).
Les compétences souhaitées :
* Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité,
* Vous avez des capacités :
- à gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
- à travailler en équipe et en réseau,
- à prendre du recul,
- d'analyse, de synthèse et de rédaction.
* Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.
* Vous maîtrisez les outils numériques.
Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au vendredi.
Les avantages du poste :
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Mutuelle employeur
- CCN66
- SEGUR
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.
Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).