informations générales
Le dispositif HABITAT INCLUSIF de la MAS de KOUROU recrute son/sa coordinateur/trice (H/F) : Travailleur/se social/e (H/F) en CDI !
DISPOSITIF HABITAT INCLUSIF :
L'Habitat Inclusif, ouvert en 2018, permet à 15 personnes en situation de handicap d'être accompagnées vers un logement autonome sur la commune de Kourou.
Nous défendons un projet qui s'inscrit dans le temps pour permettre aux personnes de re/prendre confiance en lien avec leurs proches, en partenariat avec les employeurs et le milieu associatif. L'inclusion reste le maitre mot de l'accompagnement afin de prendre en compte la personne en situation de handicap comme contributrice en tant que citoyenne à part entière.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe du service éducatif, vos principales missions sont :
- Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'accès au logement et le « savoir habiter »
- Co construire et mettre œuvre le projet personnalisé de l'usager
- Travailler l'autonomie personnelle de l'usager par la notion de rétablissement
- Planifier, organiser et mettre en place, au domicile ou à l'extérieur, des activités de gestion locative
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social
- Concevoir des outils adaptés en fonction des besoins
- S'appuyer sur un travail de réseau orienté vers l'insertion professionnelle, l'intermédiation locatif - avec des partenaires variés.
- Développer les relations partenariales
- Inclure son action dans une dynamique territoriale
- Participer au travail d'équipe
REMUNERATION :
- 2870€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 2200€ NET. Rémunération selon la CCN 51, coefficient 479. Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1300€ net si année complète
- Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte le temps de l'installation sur Kourou ;
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ;
- Mutuelle et Comité d'entreprise
PROFIL ATTENDU :
- Capacités de prises d'initiatives, autonomie et force de proposition.
- Capacités organisationnelles nécessaires.
- Bonne compétences relationnelles et rédactionnelles. Maitrise de l'outil informatique.
- Bac +3 exigé, notamment Travailleur social
- Permis B.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDISPOSITIF HABITAT INCLUSIF :
L'Habitat Inclusif, ouvert en 2018, permet à 15 personnes en situation de handicap d'être accompagnées vers un logement autonome sur la commune de Kourou.
Nous défendons un projet qui s'inscrit dans le temps pour permettre aux personnes de re/prendre confiance en lien avec leurs proches, en partenariat avec les employeurs et le milieu associatif. L'inclusion reste le maitre mot de l'accompagnement afin de prendre en compte la personne en situation de handicap comme contributrice en tant que citoyenne à part entière.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe du service éducatif, vos principales missions sont :
- Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'accès au logement et le « savoir habiter »
- Co construire et mettre œuvre le projet personnalisé de l'usager
- Travailler l'autonomie personnelle de l'usager par la notion de rétablissement
- Planifier, organiser et mettre en place, au domicile ou à l'extérieur, des activités de gestion locative
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social
- Concevoir des outils adaptés en fonction des besoins
- S'appuyer sur un travail de réseau orienté vers l'insertion professionnelle, l'intermédiation locatif - avec des partenaires variés.
- Développer les relations partenariales
- Inclure son action dans une dynamique territoriale
- Participer au travail d'équipe
REMUNERATION :
- 2870€ BRUT mensuel sans ancienneté, soit environ 2200€ NET. Rémunération selon la CCN 51, coefficient 479. Incluant : prime de cherté de vie + prime Ségur
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1300€ net si année complète
- Possibilité d'hébergement en chambre d'hôte le temps de l'installation sur Kourou ;
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ;
- Mutuelle et Comité d'entreprise
PROFIL ATTENDU :
- Capacités de prises d'initiatives, autonomie et force de proposition.
- Capacités organisationnelles nécessaires.
- Bonne compétences relationnelles et rédactionnelles. Maitrise de l'outil informatique.
- Bac +3 exigé, notamment Travailleur social
- Permis B.
