informations générales
Annemasse
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP d'Annemasse un ou une Coordinateur(rice) en CDI à 1 ETP
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en compte les attentes et besoins des enfants et de leur famille.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
QUE FAIT LE CAMSP D'ANNEMASSE?
La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14 juillet 2019.
L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon.
Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous occuperez le poste Coordinateur au CAMSP, vous serez sous la responsabilité de la direction :
Concernant l'accompagnement des personnes accompagnées :
- Coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et s'assurer de la complétude des projets personnalisés élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire
- S'assurer de la mise à jour des projets personnalisés.
- Co-construire le projet personnalisé de l'enfant avec les familles/représentants légaux en lien avec le médecin et l'équipe.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux
- Participer au processus d'admission des personnes accompagnées.
- Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, en étroite collaboration avec le référent famille.
- Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente et l'application des priorisations validées en codir.
- Assurer la gestion et le suivi des entrées et sorties des enfants en lien avec la direction et le médecin
Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Animer et coordonner la réunion de l'équipe pluridisciplinaire
- Préparation, gestion et planification des congés des salariés et des absences avant signature de la direction
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe à la direction
- Identifier les besoins de formation.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et des nouveaux salariés
- Gestion de la réunion d'équipe en l'absence de la direction, préparation de l'ordre du jour en lien avec la secrétaire et la direction
Relations et communication de proximité
- Etre attentif à une bonne communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées.
- Participer, si nécessaire, au développement du réseau partenarial en lien avec les autres membres de l'équipe concernés.
Administratif/ Activité
- Participer à l'écriture du rapport d'activité annuel.
- Mettre à jour le logiciel informatisé de l'usager ...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en compte les attentes et besoins des enfants et de leur famille.
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous !
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie, développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : laïcité, solidarité, citoyenneté mais aussi tolérance et équité.
QUE FAIT LE CAMSP D'ANNEMASSE?
La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14 juillet 2019.
L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon.
Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous occuperez le poste Coordinateur au CAMSP, vous serez sous la responsabilité de la direction :
Concernant l'accompagnement des personnes accompagnées :
- Coordonner les interventions des membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et s'assurer de la complétude des projets personnalisés élaborés en réunion par l'équipe pluridisciplinaire
- S'assurer de la mise à jour des projets personnalisés.
- Co-construire le projet personnalisé de l'enfant avec les familles/représentants légaux en lien avec le médecin et l'équipe.
- Favoriser l'expression et la participation des personnes accompagnées et des familles/représentants légaux
- Participer au processus d'admission des personnes accompagnées.
- Informer les familles/représentants légaux sur les modalités d'accueil et les projets personnalisés, comprendre leurs attentes/demandes, en étroite collaboration avec le référent famille.
- Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente et l'application des priorisations validées en codir.
- Assurer la gestion et le suivi des entrées et sorties des enfants en lien avec la direction et le médecin
Animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire
- Animer et coordonner la réunion de l'équipe pluridisciplinaire
- Préparation, gestion et planification des congés des salariés et des absences avant signature de la direction
- Recueillir, analyser et transmettre les informations et propositions de l'équipe à la direction
- Identifier les besoins de formation.
- Participer à l'accueil et à l'intégration des stagiaires et des nouveaux salariés
- Gestion de la réunion d'équipe en l'absence de la direction, préparation de l'ordre du jour en lien avec la secrétaire et la direction
Relations et communication de proximité
- Etre attentif à une bonne communication interne, ascendante et descendante, ainsi que la circulation de l'information, y compris en direction des personnes accompagnées.
- Participer, si nécessaire, au développement du réseau partenarial en lien avec les autres membres de l'équipe concernés.
Administratif/ Activité
- Participer à l'écriture du rapport d'activité annuel.
- Mettre à jour le logiciel informatisé de l'usager ...
