informations générales
Au sein du service prévention l'apprenti viendra en soutien du responsable pour
accompagner et soutenir les jeunes de 10 à 15 ans exclus temporairement ou
définitivement ainsi que les jeunes présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en
rupture.
Missions du poste :
- Participer à la coordination des dispositifs d'accueil des collégiens en mesure
conservatoire ou exclus temporairement de leur établissement scolaire, des
jeunes présentant des facteurs de vulnérabilités et/ou en rupture, décrocheurs
ou en cours de décrochage scolaire, sortis du système scolaire sans grande
qualification ni projet professionnel ou de formation.
- Elaborer un programme d'activités adapté à chaque jeune
- Participer à la concéption et mettre en œuvre des actions visant à valoriser les
projets et le travail effectué par les jeunes lors de l'accueil, au sein du college
et dans le cadre des événements portés par le service et la Ville
- Pour les collegiens en mesure conservatoire ou exclus temporairement, veiller
à la continuité avec le collège de rattachement et y assurer le retour des
jeunes dans de bonnes conditions
- Participer aux réunions avec les partenaires (collège, CIO, associations,
Département, etc.)
- Rédiger les bilans d'activité demandés par la Ville,
- Travailler en transversalité avec le/la coordinateur (trice) de l'accueil des
lycéens exclus et des jeunes en cours de rupture.
Qualités et aptitudes requises :
Compétences rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'écoute et de négociation
Discrétion
Autonomie et esprit d'initiative
Esprit d'équipe
Conditions d'exercice
o Temps de travail de 35h hebdomadaires
o Participation à des réunions ou initiatives en soirée ou week-end de manière
occasionnelle
Diplôme préparé : Diplôme d'état Educateur Spécialisé (2ème ou 3ème année)