informations générales
Die
L'Espace Jeunes est animé par une équipe plurielle et complémentaire (animateur-rice/ éducateur-rice).
Notre secteur s'articule autour de 4 missions :
- L'animation de proximité dont l'accueil de jeunes.
- L'accueil de loisirs jeunes.
- L'accompagnement de projet.
- La prévention spécialisée.
Nous accompagnons les jeunes (10 à 21 ans) dans leurs espaces de vie : la rue, la cité scolaire, le local « Espace Jeunes ». où l'ensemble de l'équipe propose une posture d'accueil inconditionnel et une écoute bienveillante qui participe à la qualité de la relation éducative.
Nous avons à cœur d'offrir des conditions favorables à l'expérimentation et à la responsabilisation pour que chaque jeune puisse trouver sa place, se sentir libre, se faire entendre, apprendre à cohabiter, à faire ensemble et agir sur sa vie. Nous soutenons les jeunes dans l'affirmation de leurs valeurs, de leurs engagements et de leurs aspirations.
Notre équipe est composée, à ce jour de 5 professionnel-le-s permanent-e-s.
Nature du poste :
Educateur-rice en prévention spécialisée ( jeunesse : 10-21 ans )
Missions :
- Réaliser du travail de rue régulier en vue de créer des relations éducatives auprès du public jeune.
- Contribuer aux actions collectives de prévention. Participer à la co-animation d'actions : Éducation à la Vie Affective et Sexuelle, prévention des consommations de produits psycho-actifs, climat scolaire.
- Accueil et accompagnement de jeunes en mesure de responsabilisation.
- Présence sociale lors de temps sportifs au gymnase.
Type de contrat et Temps de travail
- Contrat de remplacement à durée déterminée de 24 heures/semaine.
- Avenant à 30 heures/semaine entre le 15 octobre 2024 et le 31 décembre 2024.
- Salaire indicatif : 15.26 € brut horaire (Pesée de poste grille ELISFA : 483 points).
- 24h hebdomadaire : 19 349 € brut annuel
- 30h hebdomadaire : 24 186 € brut annuel
Cadre d'intervention :
La mission est définie conformément au projet de service de l'équipe jeunesse du centre social, validée par l'association et s'inscrit dans le cadre contractuel entre l'ESCDD, la Communauté de communes du Diois et le Département de la Drôme.
Action éducative et sociale en faveur de jeunes en difficulté dans leur parcours, en souffrance, en risque de rupture de dialogue avec les adultes et les institutions.
Principes de l'intervention :
Elle se caractérise par :
- l'absence de mandat nominatif,
- la libre adhésion des jeunes,
- le respect de leur anonymat, confidentialité des échanges,
- la non-institutionnalisation des actions.
Elle vise à instaurer une relation de confiance avec les jeunes afin d'amorcer un accompagnement individualisé ou collectif avec le.s jeune.s .
L'éducateur-rice intégrera une équipe professionnelle de quatre personnes en charge des missions d'animation de proximité et de prévention spécialisée sur le territoire Diois.
Le secteur jeune fait partie de l'Espace Social et Culturel du Diois, conduit sous le pilotage d'un directeur, responsable des ressources humaines.
Compétences:
Savoir faire :
- Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
- Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective
- Mise en œuvre de l'accompagnement individualisé
- Comprendre et identifier la demande de la personne
- Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes
- Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan ) en autonomie
- Participe à la vie de la structure et à l'organisation de l'équipe : Être en mesure de participer à l
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre secteur s'articule autour de 4 missions :
- L'animation de proximité dont l'accueil de jeunes.
- L'accueil de loisirs jeunes.
- L'accompagnement de projet.
- La prévention spécialisée.
Nous accompagnons les jeunes (10 à 21 ans) dans leurs espaces de vie : la rue, la cité scolaire, le local « Espace Jeunes ». où l'ensemble de l'équipe propose une posture d'accueil inconditionnel et une écoute bienveillante qui participe à la qualité de la relation éducative.
Nous avons à cœur d'offrir des conditions favorables à l'expérimentation et à la responsabilisation pour que chaque jeune puisse trouver sa place, se sentir libre, se faire entendre, apprendre à cohabiter, à faire ensemble et agir sur sa vie. Nous soutenons les jeunes dans l'affirmation de leurs valeurs, de leurs engagements et de leurs aspirations.
Notre équipe est composée, à ce jour de 5 professionnel-le-s permanent-e-s.
Nature du poste :
Educateur-rice en prévention spécialisée ( jeunesse : 10-21 ans )
Missions :
- Réaliser du travail de rue régulier en vue de créer des relations éducatives auprès du public jeune.
- Contribuer aux actions collectives de prévention. Participer à la co-animation d'actions : Éducation à la Vie Affective et Sexuelle, prévention des consommations de produits psycho-actifs, climat scolaire.
- Accueil et accompagnement de jeunes en mesure de responsabilisation.
- Présence sociale lors de temps sportifs au gymnase.
Type de contrat et Temps de travail
- Contrat de remplacement à durée déterminée de 24 heures/semaine.
- Avenant à 30 heures/semaine entre le 15 octobre 2024 et le 31 décembre 2024.
- Salaire indicatif : 15.26 € brut horaire (Pesée de poste grille ELISFA : 483 points).
- 24h hebdomadaire : 19 349 € brut annuel
- 30h hebdomadaire : 24 186 € brut annuel
Cadre d'intervention :
La mission est définie conformément au projet de service de l'équipe jeunesse du centre social, validée par l'association et s'inscrit dans le cadre contractuel entre l'ESCDD, la Communauté de communes du Diois et le Département de la Drôme.
Action éducative et sociale en faveur de jeunes en difficulté dans leur parcours, en souffrance, en risque de rupture de dialogue avec les adultes et les institutions.
Principes de l'intervention :
Elle se caractérise par :
- l'absence de mandat nominatif,
- la libre adhésion des jeunes,
- le respect de leur anonymat, confidentialité des échanges,
- la non-institutionnalisation des actions.
Elle vise à instaurer une relation de confiance avec les jeunes afin d'amorcer un accompagnement individualisé ou collectif avec le.s jeune.s .
L'éducateur-rice intégrera une équipe professionnelle de quatre personnes en charge des missions d'animation de proximité et de prévention spécialisée sur le territoire Diois.
Le secteur jeune fait partie de l'Espace Social et Culturel du Diois, conduit sous le pilotage d'un directeur, responsable des ressources humaines.
Compétences:
Savoir faire :
- Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
- Utiliser les ressources internes de l'équipe, les partenariats locaux et les ressources techniques pour réaliser l'intervention collective
- Mise en œuvre de l'accompagnement individualisé
- Comprendre et identifier la demande de la personne
- Mesurer la pertinence de l'intervention individuelle en fonction de la situation et des ressources déjà présentes
- Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel (rapport social, bilan ) en autonomie
- Participe à la vie de la structure et à l'organisation de l'équipe : Être en mesure de participer à l
