informations générales
Bobigny
QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER :
L'association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le Pôle :
Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE).
Le service :
Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des mineurs et à des majeurs.
Missions d'ordre général :
- Dans le cadre du contrôle judiciaire :
o Recevoir le majeur, lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,
o Veiller aux respects de ses obligations,
o Conduire une réflexion sur sa confrontation judiciaire,
o Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure,
o Travailler à la prévention de la récidive.
- Dans le cadre de la réparation pénale
o Recevoir le mineur avec ses parents,
o Lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,
o Mobiliser et accompagner le jeune dans la mise en œuvre d'une activité de réparation afin de réparer le préjudice commis,
o Rendre compte au magistrat mandataire de l'adhésion du mineur à la mesure.
Compétences et expériences requises :
Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, Technicien en Intervention Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou d'un Master en psychologie
Connaissance en politique pénale des majeurs ou des mineurs appréciée
o Capacité d'écoute et d'ajustement relationnel
o Capacité à mener des entretiens individuels
o Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
o Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires
Organisation de travail autonome
Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni)
Type de contrat : 2 postes CDI temps plein
Avantages et rémunération :
- Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
- Reprise ancienneté
- Prime SEGUR
- Indemnités repas
- Remboursement Navigo 50%
- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
- 39H + RTT
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'association :
La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice, le Conseil Départemental et la DRIEETS.
Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.
Le Pôle :
Notre pôle Accompagnement Judiciaire et Educatif (PAJE) met en œuvre des mesures éducatives et socio-judiciaires pour les mineurs et les majeurs dans le cadre de la prévention de la récidive et de la délinquance. Il assure également des missions relatives aux violences conjugales (Mesure d'accompagnement protégé, Espace Rencontres Protégées) ainsi qu'une mission de protection de l'enfance à travers le Service Investigation Educative (SIE).
Le service :
Sous l'autorité d'un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, l'équipe du service Socio-Judiciaire assure par le biais d'un accompagnement individuel et collectif l'exercice de mesures de contrôle judiciaire socio-éducatif et des mesures de réparation pénale, s'adressant à des mineurs et à des majeurs.
Missions d'ordre général :
- Dans le cadre du contrôle judiciaire :
o Recevoir le majeur, lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,
o Veiller aux respects de ses obligations,
o Conduire une réflexion sur sa confrontation judiciaire,
o Rendre compte par le biais de rapports aux magistrats mandataires de l'adhésion du majeur à la mesure,
o Travailler à la prévention de la récidive.
- Dans le cadre de la réparation pénale
o Recevoir le mineur avec ses parents,
o Lui expliquer le cadre de la mesure et susciter l'adhésion,
o Mobiliser et accompagner le jeune dans la mise en œuvre d'une activité de réparation afin de réparer le préjudice commis,
o Rendre compte au magistrat mandataire de l'adhésion du mineur à la mesure.
Compétences et expériences requises :
Titulaire d'un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Assistant social, Technicien en Intervention Sociale et Familiale, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou d'un Master en psychologie
Connaissance en politique pénale des majeurs ou des mineurs appréciée
o Capacité d'écoute et d'ajustement relationnel
o Capacité à mener des entretiens individuels
o Capacité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques
o Capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe et en lien avec les partenaires
Organisation de travail autonome
Postes situés à : Bobigny (20, rue Gallieni)
Type de contrat : 2 postes CDI temps plein
Avantages et rémunération :
- Selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
- Reprise ancienneté
- Prime SEGUR
- Indemnités repas
- Remboursement Navigo 50%
- Congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
- 39H + RTT
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
- Avantages CSE (chèques Noël, chèques Vacances...)
