informations générales
Plessis-Robinson
Pour notre client, acteur renommé dans le médico-social, nous recherchons un(e) Chef(fe) de service production en ESAT (H/F).
En tant que chef de service production ESAT (H/F), vous aurez pour missions :
* Organiser et de superviser la production des ateliers en lien avec les personnes accompagnées : maintien des acquis scolaires et de formations professionnelles, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et l'implication dans la vie sociale des pers. handicapées
* Répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale : actuellement des activités dans la blanchisserie, espaces verts, entretien de locaux, sous traitance, conditionnement, petites fabrications mais ouverts à toutes prospositions
* Collaboration avec le chef de service médico-social : afin que les travailleurs soient pris en compte intégralement au sein de l'association
* Encadrement de l'équipe de production : environ 10 pers.
Les + du poste :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application
Laforcade/Sègur entre 45 et 50K€ suivant expérience
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement a la mobilité
* Profil recherché *
Diplôme de niveau 2 ou équivalent
* Expérience commercial et/ou marketing confirmée
* Connaissances approfondies du médico-social et du handicap
* Fortes capacités commerciales
* Vous aimez travailler en équipe
* Autonomie, dynamisme et rigueur
* Expérience obligatoire en ESAT en tant que responsable de prodction
Je suis Nadine Gadiolet, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents,
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que chef de service production ESAT (H/F), vous aurez pour missions :
* Organiser et de superviser la production des ateliers en lien avec les personnes accompagnées : maintien des acquis scolaires et de formations professionnelles, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et l'implication dans la vie sociale des pers. handicapées
* Répondre à la demande client et participer à la gestion commerciale : actuellement des activités dans la blanchisserie, espaces verts, entretien de locaux, sous traitance, conditionnement, petites fabrications mais ouverts à toutes prospositions
* Collaboration avec le chef de service médico-social : afin que les travailleurs soient pris en compte intégralement au sein de l'association
* Encadrement de l'équipe de production : environ 10 pers.
Les + du poste :
Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application
Laforcade/Sègur entre 45 et 50K€ suivant expérience
- Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 74 % par l'employeur
- Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette de 40€ mensuels)
- Des oeuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux...)
- Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement
Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement a la mobilité
* Profil recherché *
Diplôme de niveau 2 ou équivalent
* Expérience commercial et/ou marketing confirmée
* Connaissances approfondies du médico-social et du handicap
* Fortes capacités commerciales
* Vous aimez travailler en équipe
* Autonomie, dynamisme et rigueur
* Expérience obligatoire en ESAT en tant que responsable de prodction
Je suis Nadine Gadiolet, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents,
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
