informations générales
Pierrelatte
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDI, sur le pôle MO de Pierrelatte qui intervient sur le secteur Drôme Sud.
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Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service.
Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel.
Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.
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aisance rédactionnelle et informatique souhaités
Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels.
Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir.
Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
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Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service.
Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel.
Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun.
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aisance rédactionnelle et informatique souhaités
Avantages : Véhicule de service, téléphone de service, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés annuels.
Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir.
Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
