informations générales
- Contrat à durée indéterminée à compter du 01/01/2025
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
- Permis B exigé pour se déplacer sur les différents hébergements.
- Connaissance des publics en situation de précarité et des dispositifs d'hébergement et de veille sociale,
- Autonomie technique sous l'autorité de la directrice, en lien direct avec le coordinateur
- Temps de travail : journées, soirées et week-end
Mission :
- Assurer un accompagnement social et professionnel des publics hébergés
- Accueillir les personnes et assurer la vie quotidienne du centre d'hébergement collectif (14 places)
- Gérer des situations d'urgence,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Mobiliser le réseau et travailler en partenariat,
- Participer aux réunions
- Rédiger des écrits professionnels.