informations générales
Montéléger
L'établissement IME'S du Domaine de Lorient à MONTELEGER, est composé d'un IME et d'un SESSAD.
L'IME est constitué :
- D'une section enfants (6- 11ans),
- D'une section pré adolescents (12-14 ans)
- D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
- D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements).
Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.
L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant.
MISSION :
Le chargé d'insertion mobilise tous les moyens mis à sa disposition pour permettre aux personnes dont il est référent d'établir leur projet professionnel et faciliter leur insertion en milieu protégé ou en milieu ordinaire de travail.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'accompagnement et le parcours individualisé des personnes : organisation et suivi des stages des personnes dont il est référent ;
- Participer à l'accompagnement collectif ;
- Participer à la validation de leur projet individuel, de sa cohérence et du respect de son déroulement ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants.
- Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.
Auprès des autres partenaires
- Être le lien entre les différents partenaires qui accompagnent les personnes dont il est référent ;
- Être en lien avec les autres structures.
- Présenter et représenter l'IME à l'extérieur (MDPH, SAVS.) et entretenir la collaboration avec les différentes structures ;
- Etablir, entretenir et enrichir un partenariat avec des ESAT et des entreprises pouvant prendre en stage ou embaucher des travailleurs handicapés.
ACTIVITE SECONDAIRE
- Participer à la coordination du service en collaboration avec le chef de service et sous sa responsabilité.
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Adapter sa communication à son public
- S'adapter au rythme des personnes
- Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge
- Savoir animer des groupes
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à communiquer avec l'équipe sur la prise en charge des usagers
SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Sens de l'écoute, patience
- Être pédagogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur
Contrat CDD septembre 2024 à juillet 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'IME est constitué :
- D'une section enfants (6- 11ans),
- D'une section pré adolescents (12-14 ans)
- D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans),
- D'un service hébergement (20 places en internat et ou en appartements).
Il accueille et accompagne environ 90 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés.
L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes avec l'aide des professionnels issus du secteur socio- éducatif, pédagogique, sportif et soignant.
MISSION :
Le chargé d'insertion mobilise tous les moyens mis à sa disposition pour permettre aux personnes dont il est référent d'établir leur projet professionnel et faciliter leur insertion en milieu protégé ou en milieu ordinaire de travail.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer l'accompagnement et le parcours individualisé des personnes : organisation et suivi des stages des personnes dont il est référent ;
- Participer à l'accompagnement collectif ;
- Participer à la validation de leur projet individuel, de sa cohérence et du respect de son déroulement ;
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Établir divers écrits en vue de la bonne tenue du dossier des enfants.
- Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.
Auprès des autres partenaires
- Être le lien entre les différents partenaires qui accompagnent les personnes dont il est référent ;
- Être en lien avec les autres structures.
- Présenter et représenter l'IME à l'extérieur (MDPH, SAVS.) et entretenir la collaboration avec les différentes structures ;
- Etablir, entretenir et enrichir un partenariat avec des ESAT et des entreprises pouvant prendre en stage ou embaucher des travailleurs handicapés.
ACTIVITE SECONDAIRE
- Participer à la coordination du service en collaboration avec le chef de service et sous sa responsabilité.
SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
- Adapter sa communication à son public
- S'adapter au rythme des personnes
- Concevoir et suivre un projet individuel de prise en charge
- Savoir animer des groupes
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à communiquer avec l'équipe sur la prise en charge des usagers
SAVOIR-ETRE ATTENDUS
- Sens de l'écoute, patience
- Être pédagogue
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à mettre en confiance
- Rigueur
Contrat CDD septembre 2024 à juillet 2025.
