informations générales
MISSIONS ET ACTIVITES :
* Mission d'accueil, et d'évaluation *
Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ;
* Délivrance à l'usager des cartes d'accès
* Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants)
* Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement
* Mission d'information et d'orientation *
Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .)
* Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires
* Proposition d'orientation vers des structures adaptées
* Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU
* Mission d'accompagnement social et individualisé *
Accompagnement dans les démarches administratives d'ouverture ou de maintien des droits sociaux (RSA, CSS, AAH, pension retraite.)
* En cas de nécessité, accompagnement physique vers des services extérieurs au CHU
* Réalisation des visites à domicile dans le lieu d'hébergement du résident et identification des besoins d'interventions
* Mission de veille sociale et d'expertise sociale *
Rédaction des rapports sociaux
* Rédaction des rapports d'incidents
* Actualisation des connaissances sur les différents partenaires (Adresses, coordonnées.)
RELATIONS FONCTIONNELLES
Interne
* Participation aux réunions (réunions d'équipe et, réunions pluridisciplinaires)
* Travail en collaboration avec les autres équipes du CHU et les autres dispositifs de l'Armée du Salut.
Externe
* DRIHL 93, SIAO 93
* Institutions et organismes de sécurité sociale, de santé et de l'action sociale (MDPH, CAF, CPAM.)
* Partenaires associatifs
* Etre diplômé.e : Diplôme d'Etat d'Assistant (e) de Service Social (e) (DEASS) ou Educateur/Educatrice spécialisé (e ) diplômé d'Etat (DEES)
* Expérience de l'accompagnement du public adulte en situation de précarité
* Connaissances des dispositifs du secteur de l'inclusion
* Connaissances des dispositifs et de la règlementation (outils de la loi 2002-2) ou capacité d'assimilation rapide
* Compétences relationnelles, capacité de synthèse, d'évaluation et de préconisation pour orientations
* Connaissance de l'outil informatique
* Esprit d'initiative, d'organisation et de travail en autonomie
* Permis B
* Capacité d'écoute et tolérance, rigueur