informations générales
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Nous souhaitons valoriser et soutenir les compétences parentales, contribuer au bien-être des parents et/ou des enfants, soutenir le lien et la communication parent-enfant et favoriser la co-éducation.
NATURE DU POSTE
Animateur ou Animatrice famille
MISSIONS PRINCIPALES
En binôme avec la coordinatrice Parentalité de l'ESCDD, mettre en place et animer des temps de rencontres et d'échanges à destination des parents, avec ou sans leurs enfants.
Assurer la communication du secteur Parentalité de l'ESCDD.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Pilotage et animation de Pauses Parents en binôme avec des partenaires.
Pilotage et animation de sorties familles en binôme avec la coordinatrice du secteur Parentalité.
Animation des temps de répit parental en binôme avec la coordinatrice du secteur Parentalité.
Participation à des temps de rencontres avec les parents (forum des associations, forum de rentrée du collège, fête en famille...)
Création de la newsletter mensuelle « Parentalité » de l'ESCDD.
Création de flyers et affiches sur Canva.
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : ESCDD + ponctuellement animations en extérieur dans tous le Diois.
Jours de travail : 2 jours/semaine principalement les lundis, mardis et vendredis.
+ occasionnellement les samedis en journée
Horaires variables: 9h-17h et en soirée ponctuellement.
NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS
Diplome niveau egal ou superieur a Bac : justification d'une experience confirmee en travail social et accompagnement des familles.
Permis B (être à l'aise avec la conduite de minibus de 9 places)
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE REQUIS
Être familier avec la posture de soutien à la Parentalité.
Connaissances concernant les différents enjeux liés à la Parentalité (adolescence, écrans, troubles des apprentissages.).
Savoir animer des réunions.
Savoir animer un groupe d'adultes et un groupe parents-enfants.
Maîtrise de l'écrit et de la prise de note.
Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, outils de création graphique, outils Internet).
QUALITÉS REQUISES
Écoute.
Sens du travail en équipe.
Capacité d'adaptation.
Dynamisme.
Créativité.
TYPE DE CONTRAT
CDD de 7 mois : 40 à 50 % d'un ETP.(de 60 à 75h/mois)
Deux périodes d'activité distinctes (mars/avril/mai/juin/septembre : haute activité + juillet/août basse activité)
Prise de poste et tuilage : les 27 et 28 février 2025
Fin de contrat : 30 septembre 2025
Salaire socle 22 600€/an pour un temps plein
+ salaire additionnel de 62 points (valeur du point 55€), Convention ELISFA
Salaire brut indicatif minimum mensuel : de 874€ à1 097 € selon quotité de travail.
CANDIDATURE
Sélection sur présentation d'un CV + Lettre de motivation en PDF par mail à : direction@escdd.fr
Date limite de candidature : le 4 février 2025 à midi
Date des entretiens d'embauche : les 11 et 14 février 2025 après-midi