informations générales
Plumelin
Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.
Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plumelin (56) un.e :
Educateur.rice familial.e (H/F)
En CDI à temps plein
Poste à pourvoir à partir de mai 2025
Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle :
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..)
- Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos.
Profil recherché :
- Capacité à créer un lien affectif et à le suivre
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi
Pré requis :
- Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
- Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
- Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..).
- Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAvec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Plumelin (56) un.e :
Educateur.rice familial.e (H/F)
En CDI à temps plein
Poste à pourvoir à partir de mai 2025
Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial en leur apportant sécurité, fiabilité et continuité de l'accompagnement. Votre rôle :
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs spécialisés, psychologues, éducateurs scolaires..)
- Respecter leur histoire familiale et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
- Anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
- Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs
Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h et 35 jours de congés payés. Vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant 21 jours consécutives, suivies de 8 jours de repos.
Profil recherché :
- Capacité à créer un lien affectif et à le suivre
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation
- Excellente maîtrise de soi
Pré requis :
- Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition.
- Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
- Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée
Conditions de travail, rémunération et avantages :
- Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..).
- Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences- Charte sur la qualité de vie au travail
- Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
- Salaire à partir de 32 000€ bruts / an, prime Ségur incluse
Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition
