informations générales
Montpellier
Un(e) Référent(e) S.A.F.U. - travailleur social
CDD (5 mois) évolutif
Le Relais Parental est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, insertion sociale et professionnelle.
Le / la Référent(e) du Service d'accueil familial départemental d'urgence accompagne et conseille les assistantes maternelles et familiaux à leur domicile. Il/ Elle est un relais d'information entre les parents, les assistants maternels / familiaux et la direction.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité des Cheffes de service des relais parentaux et de la Directrice de l'Espace Famille, il / elle est en liaison fonctionnelle avec les assistants maternels et familiaux.
Missions :
- Animer et développer le S.A.F.U. :
- Construire, animer et entretenir un vivier de professionnels (assistants maternels et familiaux) sur les communes de Montpellier et environnantes et de Béziers et environnantes,
- Recruter et contractualiser les assistants maternels et familiaux
- Mise à jour mensuelle des disponibilités des professionnels et places restantes,
- Impulser une dynamique de réseau / promouvoir le SAFU
- Mettre en œuvre un accueil adapté aux besoins du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir et informer les familles lors de rendez-vous au relais ou visites à domicile,
- Répondre aux demandes d'accueil des familles et adapter l'accueil aux besoins, aux ressources et aux attentes de l'enfant et de sa famille,
- Elaborer le contrat d'accueil
- Créer des évènements permettant les échanges entre enfants, parents et professionnels.
- Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistants maternels et familiaux du SAFU
- Programmer et assister à la première rencontre entre la famille et l'assistant maternel ou familial à son domicile,
- Observer l'aménagement de l'espace et le positionnement professionnel des assistants maternels à leur domicile,
- Proposer des améliorations en s'appuyant sur ses connaissances théoriques,
- Conseiller et informer les assistants maternels et familiaux dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants,
- Accompagner les assistants maternels dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles,
Compétences :
Adapter son mode de communication au public concerné (enfants, parents).
Travailler dans l'urgence et faire face à des situations imprévues liées à l'activité de l'établissement.
Observer, écouter et évaluer
Se fixer des objectifs et évaluer les actions
S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants extérieurs,
Travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices,
Transmettre et partager ses connaissances,
Rendre compte de l'activité lors de réunion régulière avec les cheffes de service et TISF.
Capacité d'observation, d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire,
Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte,
Respecter la confidentialité et le secret professionnel,
Rigueur, conscience professionnelle, adaptation et autonomie.
Profil requis :
Être titulaire du diplôme d'état d'EJE ou puériculture avec expériences auprès d'assistants maternels et en parentalité
Ou Être titulaire du diplôme d'état de CESF / ASS ou équivalent avec expériences obligatoire en petite enfance et en parentalité
Condition de rémunération :
CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
CDD du 15/12/2024 au 15/04/2025
Condition d'exercice :
Travail sur les 2 sites du Relais Parental :
- Lundi, Mercredi et Vendredi : Relais Parental Montpellier
- Mardi et jeudi : Relais Parental Béziers
Horaires parfois décalés en visite (tôt le matin ou en soirée)