informations générales
Asnières-lès-Dijon
À partir de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant, l'éducateur(-ice) contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique. Il-elle veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant :
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille ;
- Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille ;
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
- Élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires ;
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
Assure la gestion des tâches technico-administratives (respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, respect des taux d'encadrement), de suivi et d'encadrement RH (planning, animation et coordination d'équipe) et les relations avec les familles.
Le temps de travail hebdomadaire est réparti sur 24h auprès des enfants et 7h de gestion administrative.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien étroit avec sa famille ;
- Élaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille ;
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle ;
- Élaborer un projet éducatif en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires ;
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance.
Assure la gestion des tâches technico-administratives (respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, respect des taux d'encadrement), de suivi et d'encadrement RH (planning, animation et coordination d'équipe) et les relations avec les familles.
Le temps de travail hebdomadaire est réparti sur 24h auprès des enfants et 7h de gestion administrative.
