informations générales
Saint-Brice-en-Coglès
Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 110 agents.
Bénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
La Communauté de Communes recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un (e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps complet au sein du multi accueil Coglidou, de 20 places, ouvert de 7h à 19h.
L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, le multi accueil met en œuvre des actions intergénérationnelles.
Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Missions principales
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation de groupes de réflexion
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et encadrement des stagiaires
Gestion administrative
Prise en charge d'enfants handicapés
Compétences professionnelles
Savoir élaborer et participer à un projet à différents niveaux : social, établissement, éducatif, pédagogique
Dynamiser et collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Savoir organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille et animer des groupes de réflexion et de production à destination des parents et du personnel
Concevoir, développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Savoir repérer les signes d'appel de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Être un collaborateur efficace dans un rôle d'adjoint à la directrice de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Qualités personnelles
Être force de proposition dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
Faire preuve de capacité relationnelle en direction des membres de l'équipe de la crèche multi-accueil ainsi que des acteurs de la « petite enfance » du territoire et des partenaires du multi accueil
Être autonome dans son travail, dans le respect des procédures internes et des besoins du service, tout en se conformant aux directives de sa hiérarchie
Maîtriser l'outil informatique
Faire preuve d'aisance avec les personnes âgées
Profil
Les candidats devront être titulaires du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (expérience et références dans des fonctions similaires souhaitées.)
Durée du remplacement : novembre à mars 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireBénéficiant d'une position géographique stratégique, l'EPCI est située sur la route de Saint-Malo et du Mont-Saint-Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen.
La Communauté de Communes recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un (e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps complet au sein du multi accueil Coglidou, de 20 places, ouvert de 7h à 19h.
L'accueil est sécurisant, personnalisé et ludique, permettant à chaque enfant de s'éveiller et d'accompagner son désir d'apprendre, de s'exprimer et de se socialiser. Intégré à l'EHPAD, le multi accueil met en œuvre des actions intergénérationnelles.
Chaque professionnel(le) participe avec l'équipe à la poursuite des réflexions visant à garantir les bonnes conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Missions principales
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Animation de groupes de réflexion
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et encadrement des stagiaires
Gestion administrative
Prise en charge d'enfants handicapés
Compétences professionnelles
Savoir élaborer et participer à un projet à différents niveaux : social, établissement, éducatif, pédagogique
Dynamiser et collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
Savoir organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille et animer des groupes de réflexion et de production à destination des parents et du personnel
Concevoir, développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
Savoir repérer les signes d'appel de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure
Être un collaborateur efficace dans un rôle d'adjoint à la directrice de la structure
Accompagner et former les stagiaires
Qualités personnelles
Être force de proposition dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant
Faire preuve de capacité relationnelle en direction des membres de l'équipe de la crèche multi-accueil ainsi que des acteurs de la « petite enfance » du territoire et des partenaires du multi accueil
Être autonome dans son travail, dans le respect des procédures internes et des besoins du service, tout en se conformant aux directives de sa hiérarchie
Maîtriser l'outil informatique
Faire preuve d'aisance avec les personnes âgées
Profil
Les candidats devront être titulaires du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (expérience et références dans des fonctions similaires souhaitées.)
Durée du remplacement : novembre à mars 2025.
