informations générales
Saint-Denis
Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) EJE de terrain pour sa crèches de Sainte Clotilde Moufia, située 40 rue de la Bourgogne.
Notre crèche accueille 60 enfants répartis en 3 sections.
Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
Poste: CDI 39h hebdomadaires
Profil recherché : EJE, Diplôme d'Etat indispensable
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec la direction:
- Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives
- Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire
- Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence des 2 directeurs (exceptionnellement)
La structure bénéficie d'un espace Snoezelen, d'une salle de psychomotricité, d'un espace parentale.
L'itinérance ludique est développée par les équipes.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre crèche accueille 60 enfants répartis en 3 sections.
Horaires d'ouverture: du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
Poste: CDI 39h hebdomadaires
Profil recherché : EJE, Diplôme d'Etat indispensable
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, en collaboration avec la direction:
- Assurer un accueil de qualité et une réflexion quotidienne sur les propositions éducatives
- Dynamiser le quotidien auprès des enfants et des familles accueillies
- Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires du territoire
- Développer l'aspect pédagogique du projet d'établissement
- Assurer la continuité de la fonction de direction en cas d'absence des 2 directeurs (exceptionnellement)
La structure bénéficie d'un espace Snoezelen, d'une salle de psychomotricité, d'un espace parentale.
L'itinérance ludique est développée par les équipes.
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 RTT par mois et de 2 journées pédagogiques chaque année.
