Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Educateur de jeunes enfants H/F en CDD (10 mois) à Temps plein à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein de la Crèche Le Petit Poucet située à Bourges (18). Véritable lieu de vie et d'éveil, la crèche propose des jeux adaptés aux enfants âgés de 2 mois et demi jusqu'à la veille de leurs 4 ans. Inclusive, la crèche accueille également les enfants porteurs de handicap ou atteints d'une maladie chronique.Ce que nous offrons : Travail en équipe - Rejoignez nos professionnels diplômés formant une équipe pluridisciplinaire (auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, accompagnant éducatifs petite enfance.).Votre tâche, si vous l'acceptez : En tant que professionnel de la Petite Enfance, l'accompagnement, le soutien à la parentalité et la prévention sont des tâches essentielles au sein de l'établissement.Vous assurez un accueil personnalisé et développez une relation de confiance avec l'équipe, les parents et leur enfant.Vous veillez à la mise en application du projet pédagogique et évaluer les réajustements si nécessaire.En collaboration avec l'équipe, vous coordonnez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès des enfants, dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité.Vous assurez le relai entre l'équipe et la responsable de la structure en favorisant la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles.Vous garantissez la continuité de la fonction de direction, en l'absence de la responsable.Ce qu'on vous offre :Planning : Du lundi au vendredi - Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30. Vous gérez les ouvertures et/ou les fermetures de la structure et assurez la continuité de service durant l'absence de la responsable.Rémunération : A partir de 2492€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 83)Congés : 8 jours de congés payés supplémentaires en plus des 5 semaines de congés annuelsAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel