informations générales
Vienne
L'ASSOCIATION
L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d'être une association de taille humaine résolument innovante parce qu'à l'écoute des besoins et projets des personnes qu'elle accueille et accompagne.
LE PERIMETRE DU PÔLE
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD.
Le poste recruté est positionné sur le CAMSP TSA, site de Vienne.
MISSIONS
- Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles
- Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation
- Participer à des binômes de professionnels ou de groupes
- Rédiger des écrits professionnels
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance).
- Intervenir et participer à des accueils parents enfants (LAEP ou autre comité technique partenarial)
COMPETENCES
- Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie.
- Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique
- Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues
- Connaissance sur l'accompagnement d'enfants porteur de TSA
- Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé
- Sens de l'éthique
- Savoir rendre compte
- Capacité à actualiser ses connaissances
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, cela depuis 50 ans maintenant, pour que change le regard de la société sur le handicap. Développant de nombreux services et établissements, elle est aussi une association gestionnaire qui a su attirer un personnel de qualité (17 établissements et services en Isère, environ 330 salariés) ce qui lui permet d'être une association de taille humaine résolument innovante parce qu'à l'écoute des besoins et projets des personnes qu'elle accueille et accompagne.
LE PERIMETRE DU PÔLE
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD.
Le poste recruté est positionné sur le CAMSP TSA, site de Vienne.
MISSIONS
- Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles
- Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation
- Participer à des binômes de professionnels ou de groupes
- Rédiger des écrits professionnels
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance).
- Intervenir et participer à des accueils parents enfants (LAEP ou autre comité technique partenarial)
COMPETENCES
- Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie.
- Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives
- Maîtrise de l'outil informatique
- Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues
- Connaissance sur l'accompagnement d'enfants porteur de TSA
- Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé
- Sens de l'éthique
- Savoir rendre compte
- Capacité à actualiser ses connaissances
