informations générales
Firminy
Missions: - Auprès de l'enfant
-Responsable de l'épanouissement de chaque enfant par la promotion d'un milieu sécurisant, stimulant et la prise en charge de l'enfant dans sa globalité.
-Organisation des activités, de l'espace et du temps tout en favorisant le développement psychomoteur, l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant.
-Respect des rythmes de l'enfant et adaptation des activités en fonction de ses capacités
-Organisation des différents apprentissages (marche, langage, propreté.) dans l'esprit du projet pédagogique
-Surveillance des enfants
-Prévention et dépistage d'éventuels troubles ou retard chez le jeune enfant.
-Auprès des parents
-Ecoute, échange et collaboration avec les parents sur le plan éducatif
-Apport d'un soutien dans leur rôle de parent et orientation en cas de besoin vers la Directrice, des spécialistes ou des structures spécifiques
-Association des parents à la vie de la structure à travers des projets (conférences, expositions, activités diverses.)
-Prise en compte des références culturelles de l'enfant
-Potentialisation de la diversité des apports des familles pour leur promotion et leur intégration
-Information des parents, transmissions diverses sur la petite enfance (Panneaux d'affichage, outils divers.)
-Auprès de l'équipe
-Elaboration avec l'équipe du projet pédagogique (réunions informelles, échanges .)
-Application des différents textes règlementaires régissant les structures d'accueil de jeunes enfants (décret aout 2000, règlement intérieur.)
-Délimitation des taches, mise en valeur et utilisation des compétences de chacun
-Conception, rédaction et mise en œuvre des projets et manifestations en collaboration avec l'équipe
-Organisation des diverses informations et transmission à l'équipe.
Dimension du poste :
- Etablissement d'accueil du jeune enfant : capacité d'accueil 50 enfants (50 places polyvalentes)
- Travail d'équipe sous la Direction du directeur de l'établissement et directeur adjoint
-Horaires de jour couvrant une amplitude de 7h30-18h30 avec une coupure
-Planning régulier à horaires variables (mais de préférence en journée afin de mieux coordonner chacun des postes des auxiliaires de puériculture et autres personnels
-travail du lundi au vendredi en contact direct avec les usagers
experience dans un poste similaire fortement appréciée
contrat de remplacement congé maternité
cloture des candidatures le 31 aout
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-Organisation des activités, de l'espace et du temps tout en favorisant le développement psychomoteur, l'éveil, l'autonomie et la socialisation de l'enfant.
-Respect des rythmes de l'enfant et adaptation des activités en fonction de ses capacités
-Organisation des différents apprentissages (marche, langage, propreté.) dans l'esprit du projet pédagogique
-Surveillance des enfants
-Prévention et dépistage d'éventuels troubles ou retard chez le jeune enfant.
-Auprès des parents
-Ecoute, échange et collaboration avec les parents sur le plan éducatif
-Apport d'un soutien dans leur rôle de parent et orientation en cas de besoin vers la Directrice, des spécialistes ou des structures spécifiques
-Association des parents à la vie de la structure à travers des projets (conférences, expositions, activités diverses.)
-Prise en compte des références culturelles de l'enfant
-Potentialisation de la diversité des apports des familles pour leur promotion et leur intégration
-Information des parents, transmissions diverses sur la petite enfance (Panneaux d'affichage, outils divers.)
-Auprès de l'équipe
-Elaboration avec l'équipe du projet pédagogique (réunions informelles, échanges .)
-Application des différents textes règlementaires régissant les structures d'accueil de jeunes enfants (décret aout 2000, règlement intérieur.)
-Délimitation des taches, mise en valeur et utilisation des compétences de chacun
-Conception, rédaction et mise en œuvre des projets et manifestations en collaboration avec l'équipe
-Organisation des diverses informations et transmission à l'équipe.
Dimension du poste :
- Etablissement d'accueil du jeune enfant : capacité d'accueil 50 enfants (50 places polyvalentes)
- Travail d'équipe sous la Direction du directeur de l'établissement et directeur adjoint
-Horaires de jour couvrant une amplitude de 7h30-18h30 avec une coupure
-Planning régulier à horaires variables (mais de préférence en journée afin de mieux coordonner chacun des postes des auxiliaires de puériculture et autres personnels
-travail du lundi au vendredi en contact direct avec les usagers
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cloture des candidatures le 31 aout
