informations générales
Juvignac
Vous avez envie de vous investir sur des missions très opérationnelles dans des domaines d'intervention liés à l'accueil collectif en petite enfance (réalisation collective d'un projet pédagogique, accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles, gestion d'équipe, .), qui demandent une présence active sur le terrain, de la rigueur dans le pilotage des projets et dans le management afin de garantir la qualité et la conformité de l'accueil demandé.
VOS MISSIONS
Collaborateur spécialisé dans le domaine de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de coordonner votre secteur.
A ce titre, en matière de management de l'équipe en secteur, vous devrez :
Accompagner la directrice dans la gestion des plannings (congés, formation, maladie.) en veillant à respecter le taux d'encadrement règlementaire par rapport au nombre d'enfants présents.
Organiser le temps de travail de l'équipe, définir et répartir les tâches en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique.
Organiser et piloter les réunions d'équipes.
Evaluer les agents sous votre responsabilité.
Apporter conseils techniques et accompagnement de l'équipe au quotidien.
Motiver et dynamiser l'équipe pour un accueil de qualité et un bien-être des professionnels.
Gérer, si besoin, les conflits au sein de l'équipe.
Accompagner le développement de projets éducatifs et pédagogiques en lien avec les autres secteurs, la direction et les partenaires extérieurs.
Participer au développement de la cohésion au sein des équipes de la crèche.
Dans la gestion de l'accueil et la prise en charge des enfants, vous devrez :
Prendre en compte les besoins des enfants et de leurs familles pour un accueil de qualité.
Gérer la qualité des transmissions orales et écrites entre l'équipe et les familles.
Garantir la mise en place, l'application et l'évaluation du projet éducatif et des projets pédagogiques.
Favoriser le développement de l'enfant, son autonomie, sa socialisation et son expression au sein du groupe.
Mettre en œuvre des activités éducatives.
Accompagner l'intégration des enfants en situation de handicap.
Repérer d'éventuels troubles organiques ou psychologiques chez l'enfant.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Par délégation, administrer les soins médicaux selon une ordonnance médicale et/ou les protocoles médicaux en vigueur.
Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des supports éducatifs et être garant de leur bon fonctionnement.
Etablir un lien de confiance pour accompagner, s'ils le désirent, les parents dans leur rôle.
En tant que responsable d'équipe, vous devrez également :
Participer à la formation des stagiaires au sein du secteur.
Assurer la continuité de service, en l'absence de la direction
Vous pourrez ponctuellement assurer un remplacement au sein du LAEP communal.
VOS CONNAISSANCES
Connaissance du bébé et du jeune enfant
Utilisation des techniques d'animation, des matériels et matériaux utilisables par les enfants.
Utilisation des outils de transmission et des techniques de communication (écrites et orales)
Notions d'aménagements de l'espace
Savoir élaborer une démarche pédagogique structurée
Maîtrise de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Connaissance des différents troubles organiques ou psychologiques pour être en capacité de les repérer.
Capacités à organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Maîtrise du management d'équipe.
Être capable d'établir une relation de confiance avec les familles et le personnel.
Maitrise de l'organisation et de la planification des tâches.
Avoir une connaissance des rudiments de l'environnement territorial notamment droits et obligations des fonctionnaires et des agents travaillant dans des collectivités territoriales
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVOS MISSIONS
Collaborateur spécialisé dans le domaine de la petite enfance, vous êtes chargé(e) de coordonner votre secteur.
A ce titre, en matière de management de l'équipe en secteur, vous devrez :
Accompagner la directrice dans la gestion des plannings (congés, formation, maladie.) en veillant à respecter le taux d'encadrement règlementaire par rapport au nombre d'enfants présents.
Organiser le temps de travail de l'équipe, définir et répartir les tâches en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique.
Organiser et piloter les réunions d'équipes.
Evaluer les agents sous votre responsabilité.
Apporter conseils techniques et accompagnement de l'équipe au quotidien.
Motiver et dynamiser l'équipe pour un accueil de qualité et un bien-être des professionnels.
Gérer, si besoin, les conflits au sein de l'équipe.
Accompagner le développement de projets éducatifs et pédagogiques en lien avec les autres secteurs, la direction et les partenaires extérieurs.
Participer au développement de la cohésion au sein des équipes de la crèche.
Dans la gestion de l'accueil et la prise en charge des enfants, vous devrez :
Prendre en compte les besoins des enfants et de leurs familles pour un accueil de qualité.
Gérer la qualité des transmissions orales et écrites entre l'équipe et les familles.
Garantir la mise en place, l'application et l'évaluation du projet éducatif et des projets pédagogiques.
Favoriser le développement de l'enfant, son autonomie, sa socialisation et son expression au sein du groupe.
Mettre en œuvre des activités éducatives.
Accompagner l'intégration des enfants en situation de handicap.
Repérer d'éventuels troubles organiques ou psychologiques chez l'enfant.
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Par délégation, administrer les soins médicaux selon une ordonnance médicale et/ou les protocoles médicaux en vigueur.
Participer à l'entretien des locaux, du matériel et des supports éducatifs et être garant de leur bon fonctionnement.
Etablir un lien de confiance pour accompagner, s'ils le désirent, les parents dans leur rôle.
En tant que responsable d'équipe, vous devrez également :
Participer à la formation des stagiaires au sein du secteur.
Assurer la continuité de service, en l'absence de la direction
Vous pourrez ponctuellement assurer un remplacement au sein du LAEP communal.
VOS CONNAISSANCES
Connaissance du bébé et du jeune enfant
Utilisation des techniques d'animation, des matériels et matériaux utilisables par les enfants.
Utilisation des outils de transmission et des techniques de communication (écrites et orales)
Notions d'aménagements de l'espace
Savoir élaborer une démarche pédagogique structurée
Maîtrise de la législation relative aux établissements d'accueil du jeune enfant.
Connaissance des différents troubles organiques ou psychologiques pour être en capacité de les repérer.
Capacités à organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille.
Maîtrise du management d'équipe.
Être capable d'établir une relation de confiance avec les familles et le personnel.
Maitrise de l'organisation et de la planification des tâches.
Avoir une connaissance des rudiments de l'environnement territorial notamment droits et obligations des fonctionnaires et des agents travaillant dans des collectivités territoriales
