Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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informations générales

Description du poste :

L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.

Le poste et ses missions :

Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil.

Activités principales :

- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations
avec l'équipe et les parents
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur
questionnement

Profil recherché :

*****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé*****
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe


Recrutement :
Date limite de candidature : 18 Novembre 2024
Date de prise de fonction : 02 Janvier 2025
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 9 rue du stade 09330 Montgailhard / 3 place Adelin Moulis 09340 Verniolle
Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l'agent recruté),
du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service.

Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes

Documents à fournir :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans
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