informations générales
Le dispositif expérimental Les Petits Pas co-piloté par l'Association INALTA - CMPP et l'Association Félix-Jean Marchais recrute un éducateur (H/F)
Contrat à durée indéterminée à 0,70 ETP. A pourvoir dès que possible.
Rémunération : Selon Convention Collective 66
Contexte :
Le dispositif les petits pas est un lieu d'écoute et d'accueil des parents d'enfants de 0 à 6 ans et des professionnels de la petite enfance. Il s'agit d'un dispositif de prévention primaire qui repose sur une coopération interinstitutionnelle, partenariale et sur une équipe dédiée. Il accueille le « ça cloche » des parents pour 6 rencontres au maximum. Son principe d'écoute attentive et délicate des parents peut permettre que du nouveau se dise, qu'un apaisement soit produit ou que le « ça cloche » prenne la forme d'une question qui alors pourrait trouver à s'adresser. La logique fluide de ce dispositif vise à ce qu'un accueil sur mesure s'invente à chaque demande reçue sans protocole préconçu. Ce dispositif aura aussi pour tâche d'accueillir les embarras des professionnels de la petite enfance face à ce « ça cloche » des parents. En se réglant sur les mots utilisés pour en cerner les contours, il s'agira d'élaborer, à partir de cet embarras, de cet impossible, des orientations qui conduiront à du nouveau.
Missions :
Il s'agit d'un travail d'écoute attentive, respectueuse du savoir des parents. Il se veut délicat et articulé à une dimension clinique de l'écoute. Vous rencontrerez en binôme les pères et mères qui sollicitent le dispositif, vous continuerez à développer le partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance. Ce partenariat est la pierre angulaire du dispositif. Vous œuvrez aussi au travail au cas par cas avec les travailleurs de la petite enfance à répondre au « ça cloche ».
Profil :
Il est attendu :
- Diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, ou équivalent,
- Des qualités d'écoute,
- Une sensibilité à la parole, au langage, aux discours,
- Une capacité de travail à plusieurs
- Une capacité de rencontre en binôme,
- Une connaissance du réseau, du social et du médico-social,
- Une capacité à travailler en partenariat et à développer des réseaux,
- Une autonomie dans l'organisation personnelle, dans ses capacités d'initiative, .
- Une souplesse et une inventivité sont nécessaires tant dans la relation que dans l'élaboration du dispositif.
Lieu de travail :
Laval et déplacements sur le département de la Mayenne.
Permis B exigé .
À compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Merci d'adresser, une lettre de motivation et un curriculum vitae, avant le 12 juillet 2024 à :
Monsieur RAGOT
Directeur en Intérim de l'Association Félix-Jean MARCHAIS
91 Rue de Grenoux - 53000 LAVAL ou par mail.
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DEROULERONT LE 16 juillet (matin) à LAVAL.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat à durée indéterminée à 0,70 ETP. A pourvoir dès que possible.
Rémunération : Selon Convention Collective 66
Contexte :
Le dispositif les petits pas est un lieu d'écoute et d'accueil des parents d'enfants de 0 à 6 ans et des professionnels de la petite enfance. Il s'agit d'un dispositif de prévention primaire qui repose sur une coopération interinstitutionnelle, partenariale et sur une équipe dédiée. Il accueille le « ça cloche » des parents pour 6 rencontres au maximum. Son principe d'écoute attentive et délicate des parents peut permettre que du nouveau se dise, qu'un apaisement soit produit ou que le « ça cloche » prenne la forme d'une question qui alors pourrait trouver à s'adresser. La logique fluide de ce dispositif vise à ce qu'un accueil sur mesure s'invente à chaque demande reçue sans protocole préconçu. Ce dispositif aura aussi pour tâche d'accueillir les embarras des professionnels de la petite enfance face à ce « ça cloche » des parents. En se réglant sur les mots utilisés pour en cerner les contours, il s'agira d'élaborer, à partir de cet embarras, de cet impossible, des orientations qui conduiront à du nouveau.
Missions :
Il s'agit d'un travail d'écoute attentive, respectueuse du savoir des parents. Il se veut délicat et articulé à une dimension clinique de l'écoute. Vous rencontrerez en binôme les pères et mères qui sollicitent le dispositif, vous continuerez à développer le partenariat avec les différents acteurs de la petite enfance. Ce partenariat est la pierre angulaire du dispositif. Vous œuvrez aussi au travail au cas par cas avec les travailleurs de la petite enfance à répondre au « ça cloche ».
Profil :
Il est attendu :
- Diplôme d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, ou équivalent,
- Des qualités d'écoute,
- Une sensibilité à la parole, au langage, aux discours,
- Une capacité de travail à plusieurs
- Une capacité de rencontre en binôme,
- Une connaissance du réseau, du social et du médico-social,
- Une capacité à travailler en partenariat et à développer des réseaux,
- Une autonomie dans l'organisation personnelle, dans ses capacités d'initiative, .
- Une souplesse et une inventivité sont nécessaires tant dans la relation que dans l'élaboration du dispositif.
Lieu de travail :
Laval et déplacements sur le département de la Mayenne.
Permis B exigé .
À compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Merci d'adresser, une lettre de motivation et un curriculum vitae, avant le 12 juillet 2024 à :
Monsieur RAGOT
Directeur en Intérim de l'Association Félix-Jean MARCHAIS
91 Rue de Grenoux - 53000 LAVAL ou par mail.
LES ENTRETIENS DE RECRUTEMENT SE DEROULERONT LE 16 juillet (matin) à LAVAL.
