informations générales
Charente
Au sein de cette collectivité forte de 60 agents, vous intégrerez les services de crèche gérés par la collectivité, à savoir :
- La crèche communautaire de Vars, établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) agréé pour 39 places pour l'accueil à la semaine d'enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans révolus.
L'EAJE est organisé en 2 services multi-âge et encadrés par 11 agents répartis sur chaque groupe.
- La Maison de la Petite Enfance d'Aigre, comprenant 3 services : une micro-crèche (12 places), un relais Petite Enfance (ex-RAM) et un LAEP.
Le poste est placé sous la responsabilité des 2 directrices d'EAJE, selon le service concerné.
Amplitude de travail :
Période 1 (septembre à octobre) - du lundi au vendredi - site de Vars (renfort pour besoin occasionnel)
Période 2 (novembre à mars) - du mardi au vendredi - site d'Aigre (congé maternité)
MISSIONS :
- Accueil et prise en charge des enfants et leurs familles
- En lien avec l'équipe, mise en place d'ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique (enfant et nature, éducation bienveillante)
- Soins d'hygiène du tout-petit
- Accompagnement à la prise des repas
- Encadrement des temps de sieste
- Accompagnement au développement de l'enfant
- Mise en place des salles de vie en vue de l'accueil des enfants
- Rangement des salles de vie après leur départ
- Nettoyage et désinfection périodique du matériel
- Transmission des informations aux familles mais également à l'équipe (continuité de prise en charge)
- Participation aux réunions d'équipes ou de partenaires
- Gestion des stocks de produits de soins et pharmaceutiques
- Veiller au respect des protocoles et de l'application du projet pédagogique
- Encadrement des stagiaires
DIPLOMES REQUIS :
- Auxiliaire de puériculture ou équivalent (à préciser)
- Educatrice/teur de jeunes enfants
- Psychomotricienne/ien
- Infirmière/er, avec expérience en crèche
SAVOIR-FAIRE :
- Application et respect des règles d'hygiène pour le tout-petit (protocoles,.)
- Application et respect des règles de sécurité (vigilance,.)
- Connaissances de la psychologie du jeune enfant et de son développement global
- Connaissance des maladies infantiles et des mesures de prévention
- Capacité à prendre en charge un groupe d'enfants
- Capacité à proposer et organiser les temps d'activités d'éveil en fonction des capacités observées chez l'enfant en lien avec l'équipe
- Respect de la discrétion professionnelle
- Capacité d'écoute auprès des familles
- Capacité à travailler en équipe
SAVOIR ETRE :
- Bienveillant(e) auprès du public et des collègues,
- Dynamique et motivé(e) avec une capacité à s'investir dans le projet éducatif du multi-accueil ;
- Capacité et envie de s'intégrer dans les équipes des crèches, et, plus largement, dans les autres services enfance jeunesse de la collectivité,
- Être force de proposition
- Être en capacité de s'impliquer dans un projet commun
- Savoir s'informer, échanger en équipe, réfléchir à ses pratiques professionnelles et les réadapter,
- Respect de la hiérarchie et sens du service public
- Flexibilité horaire (relative) et capacité d'adaptation
DESCRIPTIF de l'emploi :
- Emploi : Auxiliaire de puériculture/éducatrice/teur de jeunes enfants crèche multi-accueil
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS et CDAS + participation employeur prévoyance et santé
- Période : Juillet 2024 au 31 mars 2025, poste évolutif
- Structure fermée entre Noël et nouvel an
- Congés en fonction des nécessités de services
- Positionnement hiérarchique : sous l'autorité directe de la directrice du service