informations générales
Saint-Herblain
> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?
1. Un environnement unique qui vous correspond :
- Une pédagogie inspirée de Montessori : l'approche éducative stimule la curiosité naturelle des enfants, favorisant leur autonomie et leur confiance en eux. Leurs professionnels y jouent un rôle d'accompagnateurs bienveillants, soutenant chaque enfant dans son développement individuel.
- Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature.
- Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels.
2. Des missions qui ont du sens :
- Prendre en charge les enfants : Accueillir les familles avec attention, recueillir les informations nécessaires pour la journée, et accompagner les enfants à chaque étape de leur journée (repas, change, sieste.).
- Contribuer au développement des enfants : Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leurs besoins physiques, affectifs et sensoriels, tout en encourageant leur langage, leur autonomie et leur socialisation.
- Participer à la vie pédagogique : Collaborer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants et partager vos connaissances lors des réunions d'équipe.
- Veiller au matériel et à l'environnement : Assurer le bon état du matériel pédagogique et contribuer à maintenir un cadre accueillant et sécurisant.
- Incarner un rôle moteur dans l'équipe : Inspirer et soutenir vos collègues dans leur engagement quotidien auprès des enfants et des familles.
3. Des compétences reconnues :
- Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants.
- Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement.
Pas encore trouvé l'annonce parfaite ?
Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme d'emploi et rendez-vous visible auprès des structures qui recrutent : www.jo-care.fr
Nous sommes Marion et Sophie, les fondatrices de JoCare et formons une équipe alliant expertise en petite enfance et recrutement pour accompagner les crèches dans la recherche de talents.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Un environnement unique qui vous correspond :
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- Engagement écologique fort : la structure intègre des pratiques respectueuses de l'environnement, telles que l'utilisation de lait infantile bio, du mobilier écologique, l'électricité 100 % renouvelable et de produits ménagers naturels. Travailler ici, c'est contribuer à un projet écoresponsable et sensibiliser les enfants dès le plus jeune âge à la protection de la nature.
- Accompagnement à la parentalité : Elle propose des ateliers mensuels destinés aux parents, visant à renforcer les liens familiaux et à soutenir les parents dans leur rôle éducatif. En tant que membre de l'équipe, vous participez à ces initiatives, contribuant ainsi à créer un environnement harmonieux et collaboratif entre les familles et les professionnels.
2. Des missions qui ont du sens :
- Prendre en charge les enfants : Accueillir les familles avec attention, recueillir les informations nécessaires pour la journée, et accompagner les enfants à chaque étape de leur journée (repas, change, sieste.).
- Contribuer au développement des enfants : Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leurs besoins physiques, affectifs et sensoriels, tout en encourageant leur langage, leur autonomie et leur socialisation.
- Participer à la vie pédagogique : Collaborer à l'élaboration de projets pédagogiques innovants et partager vos connaissances lors des réunions d'équipe.
- Veiller au matériel et à l'environnement : Assurer le bon état du matériel pédagogique et contribuer à maintenir un cadre accueillant et sécurisant.
- Incarner un rôle moteur dans l'équipe : Inspirer et soutenir vos collègues dans leur engagement quotidien auprès des enfants et des familles.
3. Des compétences reconnues :
- Titulaire du DEEJE, vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins des enfants.
- Vous avez une solide connaissance du développement moteur et affectif de l'enfant, essentielle pour favoriser son épanouissement.
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