Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Nous recherchons pour la crèche Planète Môme Centre-Ville, un/une éducateur-trice de jeunes enfants 50% terrain-50% direction. Vous exercerez vos missions prioritairement sur le groupe d'enfants âgés de 18 mois à 3 ans selon un planning fixe sur 15 jours. Poste à pourvoir dès le 2/09/2024, pour une durée de 4 mois en remplacement d'un congé maternité.

VOS MISSIONS SUR LE TERRAIN :
Il (elle) sera chargé(e) de l'accueil des enfants et des parents, de la création et la mise en ouvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement.
Il (elle) remplace la directrice de la structure dans ses fonctions en l'absence de cette dernière. De même, il (elle) participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Il (elle) aura aussi pour missions de :
- Participer activement à l'élaboration et à la mise en ouvre des projets éducatifs, pédagogique et d'établissement,
- Participer et accompagner l'équipe dans l'éveil du jeune enfant : accompagner l'enfant avec bienveillance dans ses expérimentations quotidiennes en assurant sa sécurité affective (planifier l'accueil selon l'âge, constitution des groupes d'enfants, aménagement des espaces,...) et en s'appuyant sur l'observation
- Participer et veiller à l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
- Favoriser l'accueil d'enfants à besoins spécifiques en lien avec les parents et les partenaires médico-sociaux
- Elaborer et mettre en ouvre avec l'équipe, des projets qui font sens pour la vie de la structure (partenariat, ouverture sur la vie sociale et culturelle du territoire.)
- Gérer l'accueil et la formation des stagiaires,

VOS MISSIONS EN TANT QU'ADJOINT-E DE DIRECTION :
Prioritairement :
- Assurer la gestion administrative et matérielle de la structure (règlementation, RH, commandes...)
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'accueil (inscriptions, gestions des réservations, facturation

Conjointement avec la directrice :
- Participer à la gestion du personnel ainsi que des remplaçantes pour assurer une continuité auprès des enfants (plannings...)
- Co-animer les réunions de la structure
- Participer au groupe d'analyse de la pratique.

Compétences recherchées

Qualité relationnelle et aptitude au travail d'équipe
Capacité d'adaptation, de travail en réseau et en partenariat
Expérience d'encadrement d'une équipe bienvenue,
Connaissances actualisées sur le développement du jeune enfant,
Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée)

Diplôme d'éducateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE
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