informations générales
Poste à pourvoir : 1 CDD de 11 mois pouvant se transformer en CDI, à compter du 6 janvier 2025
Horaires : 35h hebdomadaires (modulation du temps de travail), 25 jours ouvrés de congés annuels.
Travail en internat
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire Brut moyen prime Ségur inclue : 2 400 €
Cadre général de la mission :
Assurer au quotidien un accompagnement global (parentalité, social, administratif, éducatif, budgétaire.) auprès des familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance.
Missions :
* Assurer la référence de quelques familles dans le cadre de l'élaboration et le suivi des projets individualisés
- Etablir une relation de confiance
- Maintenir le lien avec les partenaires sociaux (AS, ASE, Hôpitaux, Autres Associations) et participer aux réunions de synthèse et aux audiences en qualité de référente.
- Procéder aux renouvellements de prise en charge aux bilans en lien avec l'équipe, à des mises au point si nécessaire.
- Observation et analyse du lien enfant-parent.
- Réaliser des écrits nécessaires au suivi (synthèse, rapport d'évolution, information préoccupante, bilans)
* Accompagnement à la parentalité, guidance parentale
- Connaissance accrue dans la thématique de l'attachement et des dysfonctionnements parentaux - Impacts sur les enfants (1000 premiers jours, théorie de l'attachement.)
- Accompagnement de l'enfant seul si nécessaire
- Accompagnement parental sur l'hygiène, l'éveil, la sécurité physique et affective, la santé
- RDV et accompagnement individuel des familles
* Travailler en équipe
- Participer à sa cohésion
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Collaborer avec l'équipe petite enfance
- Participer aux réunions
- Faire les transmissions écrites et orales
- Participer aux APP
* Gérer le groupe et l'individuel
- temps des repas, soirée de formation, sorties extérieures, gestions des conflits, Conseil à la Vie Sociale.
* Veiller au respect des réglementations
- Normes HACCP
- Loi anti-tabac, Sécurité des lieux et des personnes
- Respect des protocoles (veille de nuit, astreintes, pandémies, suivi et prise des traitements médicaux, .)
Le professionnel est soumis au secret professionnel et doit faire preuve de discrétion dans l'exercice de ses fonctions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireHoraires : 35h hebdomadaires (modulation du temps de travail), 25 jours ouvrés de congés annuels.
Travail en internat
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire Brut moyen prime Ségur inclue : 2 400 €
Cadre général de la mission :
Assurer au quotidien un accompagnement global (parentalité, social, administratif, éducatif, budgétaire.) auprès des familles accueillies (femmes ou hommes mineurs ou majeures et de leurs enfants de moins de 3 ans), assurer une mission de protection de l'enfance.
Missions :
* Assurer la référence de quelques familles dans le cadre de l'élaboration et le suivi des projets individualisés
- Etablir une relation de confiance
- Maintenir le lien avec les partenaires sociaux (AS, ASE, Hôpitaux, Autres Associations) et participer aux réunions de synthèse et aux audiences en qualité de référente.
- Procéder aux renouvellements de prise en charge aux bilans en lien avec l'équipe, à des mises au point si nécessaire.
- Observation et analyse du lien enfant-parent.
- Réaliser des écrits nécessaires au suivi (synthèse, rapport d'évolution, information préoccupante, bilans)
* Accompagnement à la parentalité, guidance parentale
- Connaissance accrue dans la thématique de l'attachement et des dysfonctionnements parentaux - Impacts sur les enfants (1000 premiers jours, théorie de l'attachement.)
- Accompagnement de l'enfant seul si nécessaire
- Accompagnement parental sur l'hygiène, l'éveil, la sécurité physique et affective, la santé
- RDV et accompagnement individuel des familles
* Travailler en équipe
- Participer à sa cohésion
- Accueillir et accompagner les stagiaires
- Collaborer avec l'équipe petite enfance
- Participer aux réunions
- Faire les transmissions écrites et orales
- Participer aux APP
* Gérer le groupe et l'individuel
- temps des repas, soirée de formation, sorties extérieures, gestions des conflits, Conseil à la Vie Sociale.
* Veiller au respect des réglementations
- Normes HACCP
- Loi anti-tabac, Sécurité des lieux et des personnes
- Respect des protocoles (veille de nuit, astreintes, pandémies, suivi et prise des traitements médicaux, .)
Le professionnel est soumis au secret professionnel et doit faire preuve de discrétion dans l'exercice de ses fonctions.
