informations générales
Bouguenais
Petite Enfance - Educatrice de Jeunes Enfants en crèche familiale (H/F) Catégorie A Réf. 25//PE
CDD de 6 moisà temps non complet à 80% (+ heures complémentaires en l'absence du responsable) dès le 10 février 2025, rattaché à la filière médico-sociale.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Assurer un accueil et un accompagnement de qualité de l'enfant et de sa famille
- Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en
collaboration avec l'équipe
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l'autonomie de l'enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure,
au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant en s'appuyant sur la
méthodologie de l'observation
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Favoriser la mixité sociale et l'interculturalité
- Repérer les signes d'appel, de carences affectives, éducatives, maltraitances de l'enfant en
collaboration avec la directrice
- Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en
collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif
Être garant du cadre pédagogique
- Transmettre les réflexions de questionnements des familles et de l'équipe à la directrice
- Participer au bon fonctionnement de la structure et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action
éducative
VOS ATOUTS
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Titulaire du diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture
Titulaire du Permis B
Connaissances psycho pédagogiques en matière de petite enfance
Accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
Savoir identifier les priorités, mise en place des actions nécessaires en matière d'urgence
Savoir prendre des initiatives et gérer son temps
Sens de l'écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Sens de l'accueil
Rigueur, dynamique, travail en équipe
Force de proposition
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
o
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de
qualification et de votre expérience professionnelle
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les
déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64
Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02 40 32 03 29
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès que possible
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 25//PE
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD de 6 moisà temps non complet à 80% (+ heures complémentaires en l'absence du responsable) dès le 10 février 2025, rattaché à la filière médico-sociale.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Assurer un accueil et un accompagnement de qualité de l'enfant et de sa famille
- Assurer l'accueil quotidien des enfants, participer à leur éducation et à leur socialisation en
collaboration avec l'équipe
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique, intellectuel et l'autonomie de l'enfant
- Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure,
au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins de l'enfant en s'appuyant sur la
méthodologie de l'observation
- Etablir une relation de confiance avec la famille
- Favoriser la mixité sociale et l'interculturalité
- Repérer les signes d'appel, de carences affectives, éducatives, maltraitances de l'enfant en
collaboration avec la directrice
- Participer au dépistage des troubles sensoriels et/ou des troubles du développement psychomoteur en
collaboration avec la directrice et la référente santé et accueil inclusif
Être garant du cadre pédagogique
- Transmettre les réflexions de questionnements des familles et de l'équipe à la directrice
- Participer au bon fonctionnement de la structure et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action
éducative
VOS ATOUTS
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Titulaire du diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de Puériculture
Titulaire du Permis B
Connaissances psycho pédagogiques en matière de petite enfance
Accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
Savoir identifier les priorités, mise en place des actions nécessaires en matière d'urgence
Savoir prendre des initiatives et gérer son temps
Sens de l'écoute et du relationnel : bonne communication orale et écrite
Adaptabilité, polyvalence et grande disponibilité
Sens de l'accueil
Rigueur, dynamique, travail en équipe
Force de proposition
Discrétion professionnelle, devoir de réserve et sens du service public
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST :
o
- Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
- Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de
qualification et de votre expérience professionnelle
- La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès)
- Le recours possible aux véhicules motorisés ainsi que des vélos électriques de la collectivité pour les
déplacements professionnels
- Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs + prime mobilité liée aux déplacements doux
- Une restauration collective à un tarif avantageux
- Un comité des œuvres sociales
VOS CONTACTS
Mme Géraldine NICOLAS PASQUIER, Directrice Petite Enfance : 02.40.32.00.64
Mme BIRON Julie, Chargée de recrutement : 02 40 32 03 29
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation dès que possible
Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr
Par courrier : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l'offre : 25//PE
Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !
