informations générales
Ouverture d'une nouvelle micro-crèche sur la commune de LE GUA prévue mi octobre
Infirmière puéricultrice, Éducatrice de jeunes, infirmière
OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles ou auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique
obligatoire de 10 heures par an
un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement
conseillé.
Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées :
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité
et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage
des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés
et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation
et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif
selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement,
accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation ,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
(gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention,
par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
poste de 35h dont 8h de bureau et 27 sur le terrain avec l'équipe.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireInfirmière puéricultrice, Éducatrice de jeunes, infirmière
OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles ou auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique
obligatoire de 10 heures par an
un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement
conseillé.
Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées :
- Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité
et les orientations de la micro-crèche,
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités,
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage
des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés
et échanger des informations avec l'équipe et les parents,
- Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation
et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif
selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants,
- Organiser et piloter les réunions pédagogiques,
- Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis,
- Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques,
- Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche,
- Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...),
- Coordonner l'activité d'une équipe,
- Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement,
accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation ,
- Participer à l'encadrement des stagiaires,
- Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure
(gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédaction de fiches techniques d'intervention,
par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé).
poste de 35h dont 8h de bureau et 27 sur le terrain avec l'équipe.
