informations générales
Béziers
1 Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (DEEJE OBLIGATOIRE)
CDI ouverture de poste - Temps plein -
Poste à pourvoir au 2 septembre 2024
Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, urgences sociales.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de la Chef de service par délégation de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec la coordinatrice, la seconde éducatrice de jeunes enfants, les animatrices petite enfance, la maitresse de maison et les auxiliaires de puériculture.
Missions :
Auprès de l'équipe et de la coordination :
- Se positionner en tant qu'une personne ressource auprès de l'équipe.
- Proposer des projets à court, moyen et long terme en lien avec la cheffe de service
- Garantir la continuité du projet éducatif et pédagogique sur le terrain, est référente de l'accueil de l'enfant au quotidien
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe
- Participer aux réunions et aux instances dédiées au service
- Accompagner sur le versant pédagogique les professionnelles, les stagiaires et l'apprentie EJE
- Rédiger des comptes rendus sur les observations et / ou interventions dans son domaine d'activité.
- Travail en lien avec la coordination
Compétences
- Observation, écoute active.
- Faire preuve d'une capacité d'adaptation, d'organisation, de disponibilité, de patience et de bienveillance.
- Être dans la réflexion et en veille sur les actualités du champ de la petite enfance
- Être en capacité de se décaler des représentations et faire preuve de discernement.
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet.
- Être capable d'analyse et de prise de recul professionnel, réaliser un bilan d'action.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Traiter et faire de la médiation dans des situations d'agressivité ou conflictuelles.
Profil requis :
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE
Connaissance des gestes de premiers secours
Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
Apte au travail travail de jour comme de nuit (exceptionnellement des remplacements sont possibles)
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Poste à pourvoir au 2 septembre 2024
Le Relais Parental accueille des enfants âgés de 12 mois à 10 ans, il a une capacité d'accueil collectif de 8 places de jour et/ou de nuit. Le relais est un service de prévention, il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde, dans l'urgence et sans réseau de proximité. Les motifs sont divers : hospitalisation, besoin de repos, urgences sociales.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de la Chef de service par délégation de la Directrice de l'Espace Famille, elle est en liaison fonctionnelle avec la coordinatrice, la seconde éducatrice de jeunes enfants, les animatrices petite enfance, la maitresse de maison et les auxiliaires de puériculture.
Missions :
Auprès de l'équipe et de la coordination :
- Se positionner en tant qu'une personne ressource auprès de l'équipe.
- Proposer des projets à court, moyen et long terme en lien avec la cheffe de service
- Garantir la continuité du projet éducatif et pédagogique sur le terrain, est référente de l'accueil de l'enfant au quotidien
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe
- Participer aux réunions et aux instances dédiées au service
- Accompagner sur le versant pédagogique les professionnelles, les stagiaires et l'apprentie EJE
- Rédiger des comptes rendus sur les observations et / ou interventions dans son domaine d'activité.
- Travail en lien avec la coordination
Compétences
- Observation, écoute active.
- Faire preuve d'une capacité d'adaptation, d'organisation, de disponibilité, de patience et de bienveillance.
- Être dans la réflexion et en veille sur les actualités du champ de la petite enfance
- Être en capacité de se décaler des représentations et faire preuve de discernement.
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants.
- Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique.
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif.
- Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet.
- Être capable d'analyse et de prise de recul professionnel, réaliser un bilan d'action.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel.
- Traiter et faire de la médiation dans des situations d'agressivité ou conflictuelles.
Profil requis :
Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE
Connaissance des gestes de premiers secours
Conditions de rémunération : CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
Apte au travail travail de jour comme de nuit (exceptionnellement des remplacements sont possibles)
