Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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informations générales

  • Avord

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur (trice) de jeunes enfants :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ?
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible

Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "SMA les Mini Z'as"-Avord

La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux.- poste à pourvoir dès que possible.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.


Profil

Savoir faire:

Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Encadrer les stagiaires
Coordonner les équipes
Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint .

Savoir être:

Patience
Disponibilité
Sens de la pédagogie
Travail en équipe
Attitude empathique
Sens de l'écoute
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Dynamisme

Diplômes / Qualifications :

Nous recherchons des personnes titulaires du:

- Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE)

Conditions de travail :

Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 7h30/18h00 du lundi au jeudi
7h30/17h le vendredi

Rémunérations:

27301 € Brut/ Annuel selon expérience
Prime de région Parisienne incluse
13 -ème mois inclus

Avantages :

Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai) :
25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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