informations générales
L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(rice) jeunes enfants pour le Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial basé au Teil (07400) en contrat à durée déterminée à temps plein.
Début de contrat : dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Ce contrat à durée déterminée (CDD) est proposé dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité et pourrait être prolongé en fonction des besoins de l'Association.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité du chef de service éducatif, assurer et participer à la prise en charge socio-éducative de l'enfant ou de l'adolescent maintenu en famille dans la continuité de son projet, en lien avec sa famille et les objectifs du prescripteur.
Contraintes spécifiques : déplacements journaliers, amplitude horaire, interventions et astreintes week-end.
Activités et tâches prescrites :
- Elaborer un diagnostic, puis un projet d'accompagnement personnalisé, le mettre en œuvre et en assurer le suivi
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Intervenir au niveau éducatif dans l'ensemble du système familial : soutenir, reconnaître et faciliter la place des parents au quotidien dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux réunions
- Travailler en partenariat.
COMPETENCES :
- Connaître la législation relative à la protection de l'enfance
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées
- Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle
- Avoir des capacités relationnelles et organisationnelles
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir analyser et synthétiser des situations (oral et écrit)
- Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels
- Être réactif dans la gestion des crises
- Savoir rendre compte
- Patience, tolérance et dynamisme
PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'éducateur(trice) spécialisé(e)
- Expérience dans un poste similaire appréciée
REMUNERATION :
Selon Convention Collective du 31/10/1951 (1700 à 3000 euros brut selon expérience).
CANDIDATURE :
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'attention de M. le directeur, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG soit par courrier, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
Date limite de candidature : 6 octobre 2024
Entretien de recrutement prévu la semaine du 7 octobre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDébut de contrat : dès que possible jusqu'au 31 décembre 2024. Ce contrat à durée déterminée (CDD) est proposé dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité et pourrait être prolongé en fonction des besoins de l'Association.
MISSIONS :
Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité du chef de service éducatif, assurer et participer à la prise en charge socio-éducative de l'enfant ou de l'adolescent maintenu en famille dans la continuité de son projet, en lien avec sa famille et les objectifs du prescripteur.
Contraintes spécifiques : déplacements journaliers, amplitude horaire, interventions et astreintes week-end.
Activités et tâches prescrites :
- Elaborer un diagnostic, puis un projet d'accompagnement personnalisé, le mettre en œuvre et en assurer le suivi
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Intervenir au niveau éducatif dans l'ensemble du système familial : soutenir, reconnaître et faciliter la place des parents au quotidien dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif en lien avec l'ensemble de l'équipe
- Participer aux réunions
- Travailler en partenariat.
COMPETENCES :
- Connaître la législation relative à la protection de l'enfance
- Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées
- Être capable de remettre en question sa pratique professionnelle
- Avoir des capacités relationnelles et organisationnelles
- Respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Savoir analyser et synthétiser des situations (oral et écrit)
- Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels
- Être réactif dans la gestion des crises
- Savoir rendre compte
- Patience, tolérance et dynamisme
PROFIL :
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou d'éducateur(trice) spécialisé(e)
- Expérience dans un poste similaire appréciée
REMUNERATION :
Selon Convention Collective du 31/10/1951 (1700 à 3000 euros brut selon expérience).
CANDIDATURE :
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'attention de M. le directeur, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG soit par courrier, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr
Date limite de candidature : 6 octobre 2024
Entretien de recrutement prévu la semaine du 7 octobre 2024
