informations générales
Batzendorf
Vous détenez le diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas !
Nous recherchons un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants (D.E) pour rejoindre l'équipe de la crèche de BATZENDORF, dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Poste à pourvoir dès le 17.02.2025
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice
- Aménager l'espace et mettre en place des repères
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant
- Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice
- Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d'équipe :
- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
- Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
- Participer aux réunions d'équipe
Gestion administrative :
- En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
- Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents
- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants
- Suivre les plannings de présence des enfants
- Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation
- Rédiger des comptes-rendus de réunions
- Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.
Savoir être :
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
- On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes force de propositions
- Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
- Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues :
- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
- Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
- Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Atouts de l'ALEF :
- Accompagnement dans la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
- Prévoyance
- Jours de congé supplémentaires
- A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
- Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePatience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas !
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Poste à pourvoir dès le 17.02.2025
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice
- Aménager l'espace et mettre en place des repères
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant
- Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice
- Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.
Encadrement et gestion d'équipe :
- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
- Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
- Participer aux réunions d'équipe
Gestion administrative :
- En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
- Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents
- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants
- Suivre les plannings de présence des enfants
- Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation
- Rédiger des comptes-rendus de réunions
- Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.
Savoir être :
- Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute
- On vous reconnaît une attitude positive et dynamique
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes force de propositions
- Vous vous impliquez dans un travail d'équipe et avez un esprit collectif.
- Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues :
- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
- Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
- Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Atouts de l'ALEF :
- Accompagnement dans la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
- Prévoyance
- Jours de congé supplémentaires
- A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
- Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
