informations générales
Montrevault
CDD
MISSIONS :
- Recueillir la demande et l'analyser
- Soutenir et co-animer le service RPE
- Organiser un lieu d'information et d'accès au droit au bénéfice des parents, assistants maternels et gardes à domicile.
- Animer différents lieux d'échanges
- Faire de la médiation entre les assistants maternels et les parents employeurs
- Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en assurant des temps d'animation et en organisant des temps d'échanges et formation
- Participer à l'élaboration des statistiques sur l'activité du RPE (suivi de logiciel)
- Participer à un réseau de partenaires
- Intégrer le groupe de réflexion parentalité et animer des ateliers autour de cette thématique
- Transmettre les informations au responsable de service
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation exigée : DE d'Éducateur de Jeunes Enfants, DE Conseiller en Économie Sociale Familiale
- Permis B exigé
- Sens relationnel
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
A pourvoir : Le 1er juillet 2025
Pôle : Pôle des Services à la Population
Rattachement hiérarchique : Responsable Relais Petite Enfance
Type d'emploi : Emploi permanent (remplacement) - recours aux contractuels
Grade recherché : Agent social (catégorie C - Filière médico-sociale)
Temps de travail : Temps complet
Conditions particulières d'exercice : Travail un à deux samedi matin par mois -
Service itinérant sur 11 communes déléguées
Rémunération : Conditions statutaires + RIFSEEP
Avantage : Adhésion CNAS et participation à l'assurance prévoyance
Entretiens de recrutement prévus le 05/06/2025