informations générales
Mauléon
Dans le cadre d'une absence programmée, le CSC recrute un animateur/trice du Relais Petite Enfance en remplacement du 13 janvier au 18 avril 2025.
Les missions :
Auprès des parents :
- Informer les familles du territoire sur l'offre d'accueil du jeune enfant : accueils collectifs, assistants maternels, garde à domicile.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (démarches, coût, aides financières) lors des permanences, en apportant un appui technique
- Favoriser la mise en relation entre les familles et les assistants maternels
Auprès des assistants maternels :
- Accompagner les assistants maternels du territoire : informer sur les évolutions réglementaires du métier, organiser des ateliers d'éveil, animer des matinées récréatives, accompagner les parcours de formation des assistants maternels, proposer des temps d'échange et d'écoute aux professionnels...
- Promouvoir le métier d'assistant maternel : travail en réseau à l'échelle de l'Agglo2b et du département, organisation d'événementiels ou de campagnes de communication dédiées...
Contrat :
- CDD de remplacement de 3 mois à temps plein.
- Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA - (Pesée de 77 points - Salaire mensuel brut de 2236€).
- Poste à pourvoir du 13 janvier au 18 avril 2025.
Formation :
Bac +2 minimum avec de l'expérience dans l'accueil des jeunes enfants.
Profil: Educateur/trice de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier/ère, assistant(e) de service social.
Profil attendu :
- connaissance de la réglementation liée aux métiers et au fonctionnement des structures de la petite enfance.
- gestion et animation de groupes d'adultes.
- utilisation des outils informatiques et numériques.
- écoute active.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions :
Auprès des parents :
- Informer les familles du territoire sur l'offre d'accueil du jeune enfant : accueils collectifs, assistants maternels, garde à domicile.
- Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (démarches, coût, aides financières) lors des permanences, en apportant un appui technique
- Favoriser la mise en relation entre les familles et les assistants maternels
Auprès des assistants maternels :
- Accompagner les assistants maternels du territoire : informer sur les évolutions réglementaires du métier, organiser des ateliers d'éveil, animer des matinées récréatives, accompagner les parcours de formation des assistants maternels, proposer des temps d'échange et d'écoute aux professionnels...
- Promouvoir le métier d'assistant maternel : travail en réseau à l'échelle de l'Agglo2b et du département, organisation d'événementiels ou de campagnes de communication dédiées...
Contrat :
- CDD de remplacement de 3 mois à temps plein.
- Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial ALISFA - (Pesée de 77 points - Salaire mensuel brut de 2236€).
- Poste à pourvoir du 13 janvier au 18 avril 2025.
Formation :
Bac +2 minimum avec de l'expérience dans l'accueil des jeunes enfants.
Profil: Educateur/trice de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier/ère, assistant(e) de service social.
Profil attendu :
- connaissance de la réglementation liée aux métiers et au fonctionnement des structures de la petite enfance.
- gestion et animation de groupes d'adultes.
- utilisation des outils informatiques et numériques.
- écoute active.
