informations générales
Luxeuil-les-Bains
RESPONSABILITÉS :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône recrute des Professeurs d'activités physiques adaptées et sportives.
L'activité Physique Adaptée et Santé (APAS) est destinée pour les personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d'activité et leur participation sociale. Elle consiste à prévenir les troubles liés à l'hypo mobilité des personnes en situation de handicap, de personnes atteintes de maladies chroniques, de personnes en difficulté d'insertion sociale et des personnes avançant en âge. L'EAPAS propose des situations motrices d'enseignement dans un objectif d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ils utilisent des activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant.
La pratique de l'APAS permet de :
- Améliorer les aptitudes musculaires et la capacité cardiorespiratoire
- Améliorer la santé osseuse et les capacités fonctionnelles
- Réduire les facteurs de risques (HTA, Diabète, Hypercholestérolémie, obésité...) et les pathologies
- Réduire le risque de chute
- Favoriser les interactions sociales
Missions principales :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les séances individuelles ou collectives adaptées.
- Maintenir l'autonomie physique, mentale et sociale.
- Accueillir et prendre en charge de façon individuelle et/ou collective les patients ou résidents en perte d'autonomie et/ou atteint d'ALD, selon les prescriptions médicales
- Élaborer et mettre en place le projet personnalisé du patient/résidents en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Informer, conseiller les professionnels et patients, pour toutes les questions ou interrogations relatives au domaine de l'APAS.
- Contrôler l'état du matériel utilisé et transmettre l'information (état fauteuil roulant, déambulateur, etc.) aux professionnels compétents.
- Participer au brancardage des patients, et à la bonne installation de ces derniers au retour dans la chambre (sonnette, adaptable...).
- Coter son activité sur WEbsanté pour les patients de SSR,
- Participer aux Staffs (Projet d'Accompagnement Personnalisé), relèves et synthèses.
Ce poste est proposée sous statut contractuel (CDI) ou titulaire de la fonction publique hospitalière à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT en complément des 25 jours de congés annuels).
La rémunération proposée est attractive avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification exigée :
- licence ou master STAPS - parcours ou spécialité - activité physique adaptée et santé
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Ecoute active
- Patience
- Empathie
- Attitude bientraitante
- Disponibilité
- Convivialité
- Capacité d'observation, d'analyse et de réactivité
- Capacité d'animation de groupe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation aux situations, à l'environnement
- Avoir une tenue et un langage adapté vis-à-vis des personnes âgées, des familles et des collègues
- Capacité à travailler en binôme et en réseau
- Respect et adhésion au projet de service
- Respect du secret professionnel
- Respect des limites de sa fonction
- Devoir de réserve
- Respect des règles institutionnelles
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L'activité Physique Adaptée et Santé (APAS) est destinée pour les personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau d'activité et leur participation sociale. Elle consiste à prévenir les troubles liés à l'hypo mobilité des personnes en situation de handicap, de personnes atteintes de maladies chroniques, de personnes en difficulté d'insertion sociale et des personnes avançant en âge. L'EAPAS propose des situations motrices d'enseignement dans un objectif d'éducation, de prévention et/ou d'insertion sociale. Ils utilisent des activités physiques, sportives ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant.
La pratique de l'APAS permet de :
- Améliorer les aptitudes musculaires et la capacité cardiorespiratoire
- Améliorer la santé osseuse et les capacités fonctionnelles
- Réduire les facteurs de risques (HTA, Diabète, Hypercholestérolémie, obésité...) et les pathologies
- Réduire le risque de chute
- Favoriser les interactions sociales
Missions principales :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les séances individuelles ou collectives adaptées.
- Maintenir l'autonomie physique, mentale et sociale.
- Accueillir et prendre en charge de façon individuelle et/ou collective les patients ou résidents en perte d'autonomie et/ou atteint d'ALD, selon les prescriptions médicales
- Élaborer et mettre en place le projet personnalisé du patient/résidents en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Informer, conseiller les professionnels et patients, pour toutes les questions ou interrogations relatives au domaine de l'APAS.
- Contrôler l'état du matériel utilisé et transmettre l'information (état fauteuil roulant, déambulateur, etc.) aux professionnels compétents.
- Participer au brancardage des patients, et à la bonne installation de ces derniers au retour dans la chambre (sonnette, adaptable...).
- Coter son activité sur WEbsanté pour les patients de SSR,
- Participer aux Staffs (Projet d'Accompagnement Personnalisé), relèves et synthèses.
Ce poste est proposée sous statut contractuel (CDI) ou titulaire de la fonction publique hospitalière à temps plein (37h30/semaine avec 14 jours de RTT en complément des 25 jours de congés annuels).
La rémunération proposée est attractive avec possibilité de reprise de l'ancienneté.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification exigée :
- licence ou master STAPS - parcours ou spécialité - activité physique adaptée et santé
Savoir-faire et savoir-être requis :
- Ecoute active
- Patience
- Empathie
- Attitude bientraitante
- Disponibilité
- Convivialité
- Capacité d'observation, d'analyse et de réactivité
- Capacité d'animation de groupe
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation aux situations, à l'environnement
- Avoir une tenue et un langage adapté vis-à-vis des personnes âgées, des familles et des collègues
- Capacité à travailler en binôme et en réseau
- Respect et adhésion au projet de service
- Respect du secret professionnel
- Respect des limites de sa fonction
- Devoir de réserve
- Respect des règles institutionnelles
