informations générales
Nous recrutons un Chef de service h/f.
Vos Missions :
- Participer activement aux réflexions de l'équipe de direction
- Participer à l'élaboration des différents outils de reporting (rapport d'activité, statistiques, ...) et de gouvernance associative (réunions associatives etc.)
- Animer des réunions régulières auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 intervenants familiaux et d'une assistante/chargée d'accueil
- Assurer le travail partenarial de proximité
- Favoriser la conception de projets collectifs en équipe
- Élaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d'affichage
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Valider les écrits professionnels
- Planifier la conception et la mise à jour des projets individuels
- Rester un interlocuteur pour les familles et les enfants dans le cadre du suivi de leur accompagnement
- Accompagner l'équipe et faire le suivi des deux activités du service, aussi bien qualitatif que quantitatif
- Accueillir les familles pour signer avec elles des contrats d'accompagnement
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de service basée sur Coulommiers pour mener des actions transversales aux deux antennes.
Profil :
- Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative, créatif et organisé(e), avec d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à écouter, analyser et développer des projets.
- Vous possédez une solide connaissance en protection de l'enfance, notamment en Visites en Présence d'un Tiers, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'approche systémique.
- Vous êtes convaincu(e) par la méthode participative et le management de proximité, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et épanouissant.
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, utilisé notamment pour le reporting, la gestion des plannings et les documents de communication.
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels éventuels.
Les avantages :
-Mutuelle avantageuse
-4 RTT
-Congés trimestriels
-Tickets restaurant
-Matériel informatique et de communication
-Une politique active de formation (formation collective chaque année pour l'équipe, possibilités de formations individuelles).
-Œuvres sociales, etc
Prise de poste prévue pour :
Travail du mardi matin et du mercredi au vendredi
Salaire selon l'ancienneté et le diplôme, conforme à la CCN66. GRILLE CADRE
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. KRIMI Jonathan, Directeur de l'association La Brèche - 23 rue de la maison rouge- 77185- Lognes. Charge.rh@labreche77.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos Missions :
- Participer activement aux réflexions de l'équipe de direction
- Participer à l'élaboration des différents outils de reporting (rapport d'activité, statistiques, ...) et de gouvernance associative (réunions associatives etc.)
- Animer des réunions régulières auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 intervenants familiaux et d'une assistante/chargée d'accueil
- Assurer le travail partenarial de proximité
- Favoriser la conception de projets collectifs en équipe
- Élaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d'affichage
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Valider les écrits professionnels
- Planifier la conception et la mise à jour des projets individuels
- Rester un interlocuteur pour les familles et les enfants dans le cadre du suivi de leur accompagnement
- Accompagner l'équipe et faire le suivi des deux activités du service, aussi bien qualitatif que quantitatif
- Accueillir les familles pour signer avec elles des contrats d'accompagnement
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de service basée sur Coulommiers pour mener des actions transversales aux deux antennes.
Profil :
- Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
- Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative, créatif et organisé(e), avec d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à écouter, analyser et développer des projets.
- Vous possédez une solide connaissance en protection de l'enfance, notamment en Visites en Présence d'un Tiers, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'approche systémique.
- Vous êtes convaincu(e) par la méthode participative et le management de proximité, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et épanouissant.
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, utilisé notamment pour le reporting, la gestion des plannings et les documents de communication.
- Permis B exigé pour des déplacements professionnels éventuels.
Les avantages :
-Mutuelle avantageuse
-4 RTT
-Congés trimestriels
-Tickets restaurant
-Matériel informatique et de communication
-Une politique active de formation (formation collective chaque année pour l'équipe, possibilités de formations individuelles).
-Œuvres sociales, etc
Prise de poste prévue pour :
Travail du mardi matin et du mercredi au vendredi
Salaire selon l'ancienneté et le diplôme, conforme à la CCN66. GRILLE CADRE
Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. KRIMI Jonathan, Directeur de l'association La Brèche - 23 rue de la maison rouge- 77185- Lognes. Charge.rh@labreche77.fr
