Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

ETAPES recrute pour le DAME, Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif, un cadre de santé ou cadre socio-éducatif (H/F)

Sous l'autorité directe du cadre supérieur du Département enfance vos missions seront les suivantes :

- Encadrer les personnels du service
- S'inscrire dans la dynamique de l'établissement et participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Piloter le projet du Dame pour les services dont il a la responsabilité, de sa conceptualisation à sa mise en oeuvre dans le respect des orientations du projet d'établissement
- Être garant du fonctionnement général du ou des services : assurer l'encadrement, l'organisation, la coordination des ressources humaines
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Optimiser les différents moyens et ressources à mettre en oeuvre pour l'accompagnement des usagers dans le cadre du projet personnalisé
- S'assurer de la bientraitance, de la sécurité et du respect des droits et libertés des usagers
- Favoriser une logique de parcours au sein et à l'extérieur de l'établissement
- Assurer le suivi des fiches d'évènements indésirables du Dame et le développement de l'amélioration continue de la qualité
- Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH
- Assurer un rôle de conseiller technique et d'expertise auprès du cadre supérieur et de la direction

Compétences demandées :
Savoirs
- Connaissances de la règlementation régissant la fonction publique hospitalière
- Connaissances sur les droits et libertés des usagers
- Connaissance des RBPP en lien avec le public accueilli
- Connaissances sur l'évolution de l'offre de service dans le secteur du handicap
- Connaissances budgétaires
- Connaissances des consignes de sécurité dans un établissement médico-social

Savoir-faire
- Arbitrer et ou décider entre plusieurs propositions dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail
- Traduire la stratégie en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Savoir informer, mobiliser et déployer les recommandations de bonnes pratiques

Savoir-être
- Travail en équipe / communication
- Capacité d'adaptation
- Être force de proposition
- Ouverture d'esprit
- Persévérance
- Prise de recul

Formation demandée :
Obtention du CAFERUIS, du diplôme de cadre de santé ou d'un diplôme équivalent

Prise de poste rapide