Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif des personnes en situation de handicap et garantissez la production de l'ESAT pour des activités de menuiserie, d'entretien d'espaces verts, de maraichage, de mise à disposition de personnes accompagnées auprès d'entreprises extérieures et pour toutes autres activités rattachées aux activités extérieures en développement.
Vous dirigez une équipe de plus de 10 salariés.

* Management :
- Encadrer et animer une équipe
- Anticiper et gérer les conflits auprès des professionnels et des personnes accompagnées
- Réaliser les entretiens professionnels et annuels de l'équipe
- Etablir le Plan de Développement des Compétences individuel et collectif
- Préparer et animer des réunions d'équipe
- Être le garant du respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Organiser l'accueil et le parcours d'intégration des professionnels et autres
- Apporter un appui technique aux professionnels dans les activités citées
- Recueillir, analyser et transmettre à la Direction les propositions de l'équipe
- Contrôler et valider les écrits professionnels
- Faire participer les équipes aux projets d'établissement et services

* Accompagnement des personnes accompagnées :
- Evaluer les besoins en effectif
- Valider les demandes de pré-admission en stage
- Participer aux réunions de synthèses et de PP
- Valider l'arrivée définitive de la personne accompagnée
- Suivre l'évolution professionnelle des personnes accompagnées
- Etablir le Plan de Développement des Compétences des personnes accompagnées
- Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accompagnées
- Recueillir, analyser et transmettre à la Direction les propositions des personnes accompagnées

* Gestion commerciale :
- Réaliser le développement commercial des activités
- Prospecter les nouveaux clients
- Répondre aux devis
- Réaliser la planification des commandes
- Réaliser les achats de matières premières
- Développer le réseau partenarial
- Fixer les objectifs commerciaux des professionnels

* Gestion administrative :
- Etablir le planning des salariés
- Réaliser des reportings et tableaux de bord
- Gérer les stocks
- Editer les bons de livraison
- Réaliser les démarches administratives liées aux commandes (plans, CERFA, dépôt du dossier en mairie)
- Réaliser le suivi budgétaire de l'activité
- Participer aux réunions
- Participer, mettre en œuvre et contribuer à l'analyse des projets d'établissement ou de service
- Participer à la veille institutionnelle

* Qualité et sécurité :
- Promouvoir une démarche qualité
- Contrôler la qualité des prestations réalisées