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CONTEXTE DU RECRUTEMENT : SNU - Encadrement des séjours de cohésion 2024
Le SNU est un dispositif ambitieux d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d'âge. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs :
- Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d'appartenance à la Nation et l'identification aux valeurs de la République.
- Promouvoir une culture de l'engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d'engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances.
- Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d'acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d'intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.
L'édition 2024 du SNU offre l'opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées. Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs.
DESCRIPTIF DES FONCTIONS ET MISSIONS :
Le tuteur est le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de sa maisonnée et de l'esprit qui l'anime. Il veille à développer l'autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel.
La mission du tuteur se divise en plusieurs tâches principales :
1. L'accueil et l'accompagnement des volontaires :
- préparer l'accueil au sein de la maisonnée dans les domaines de l'hébergement, de l'hygiène, tenues etc.
- susciter la participation et impliquer les volontaires pour toutes les activités : vie courante, activités physiques, modules divers etc. Veiller à l'assiduité et au respect des horaires.
2. L'organisation et la discipline de la vie courante :
- faire connaître et respecter le règlement intérieur et signaler aux cadres de compagnie tous les manquements,
- gérer les difficultés interpersonnelles, les conflits.
- veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité,
- identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement,
3. L'organisation de la vie démocratique et citoyenne :
- créer des temps d'échange démocratique,
- contribuer à l'organisation et au bon déroulement des tâches d'intérêt général,
- s'assurer d'un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.
4. Faire émerger un esprit de maisonnée :
- créer une cohésion de groupe et assurer l'inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.


5. Assurer des temps d'animation auprès des volontaires
- Mener des animations dans les ateliers
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
6. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.
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