informations générales
Sous l'autorité de la Responsable de l'unité Urgence, vous coordonnerez l'ensemble de l'activité du CHU Le Village Mobile (85 places d'hébergement d'urgence familles, situé à Seynod - Grand Annecy)
Vos missions principales seront de :
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
- Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (agents d'accueil et travailleurs sociaux)
- Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe composée de 2 travailleurs sociaux
- Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
- Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs
- Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :
- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
- Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Vos savoir-être professionnels :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Travail en équipe
- Réactivité, dynamisme et créativité
- Autonomie et rigueur
- Sens de la communication et capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Gestion de projets
Vos compétences :
- Connaissance en travail social
- Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
- Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
- Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
- Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
- Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes
Reprise ancienneté sur même type de poste.
Primes Ségur, 13ème mois, prime fin d'année.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions principales seront de :
- Garantir le bon fonctionnement quotidien du centre d'hébergement et la qualité de service proposé
- Assurer le management et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire (agents d'accueil et travailleurs sociaux)
- Superviser le travail socio-éducatif de l'équipe composée de 2 travailleurs sociaux
- Encadrer, animer, coordonner les réunions socio-éducatives hebdomadaires
- Coordonner la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs
- Contribuer à la mise en œuvre du travail en partenariats institutionnels et inter- institutionnels
En tant que membre de la Direction, vous aurez également à :
- Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation des services
- Participer à l'élaboration des projets de service et du projet de Pôle d'établissements
- Contribuer à la démarche qualité et gestion des risques
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Vos savoir-être professionnels :
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Travail en équipe
- Réactivité, dynamisme et créativité
- Autonomie et rigueur
- Sens de la communication et capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Gestion de projets
Vos compétences :
- Connaissance en travail social
- Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
- Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
- Connaissances des problématiques spécifiques (santé mentale et addictions)
- Bonne capacité de synthèse, écoute, proactivité, réactivité face aux diverses situations
- Aptitudes à mener, animer, coordonner et motiver des équipes
Reprise ancienneté sur même type de poste.
Primes Ségur, 13ème mois, prime fin d'année.
