informations générales
Clermont-Ferrand
1 poste de Cadre éducatif (H/F) - CDD de 6 mois - Temps plein
à pourvoir à la MECMS « Les Abricotiers » - 63100 Clermont-Ferrand
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec l'équipe de direction, en particulier le/la responsable de services MECS MS / Parenthèses, le/la Cadre Technique intervient auprès d'une équipe éducative et soignante dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfant à Caractère Médico-Social accueillant 6 à 12 jeunes de 13 à 18 ans, au titre de la protection de l'enfance, en situation dite « complexe ».
Missions :
- Garantit la qualité et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives :
o Assurer des missions transversales et développer des projets innovants
o Elaborer avec l'équipe de Direction et contribuer à la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement
o Favoriser l'élaboration et la mise en œuvre permanente des projets éducatifs et de soins des jeunes confiés, tout en œuvrant à garantir l'effectivité des droits des bénéficiaires
- Promouvoir et accompagner le développement de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des documents inhérents à l'accompagnement
o S'inscrire dans une dynamique de recherche partenariale et d'inscription dans des réseaux.
o Assurer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux.
Compétences et capacités attendues :
- Compétences et appétences à travailler en équipe de Direction indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et habilité à l'utilisation d'un logiciel de planification souhaitée
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du secteur Medico social appréciable
- De bonnes capacités d'adaptation sont nécessaires
Profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en management de niveau 6 avec de l'expérience en coordination d'équipe, liée à une expérience de terrain de plus de 3 ans.
- Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement juridique
- Vous utilisez couramment les outils bureautiques et maitrisez les principes d'un logiciel de planification.
Spécificités du poste :
- Salaire conventionnel + Ancienneté : Statut collectif régi par les dispositions d'un accord d'entreprise ;
- Permis B valide indispensable, Mobilité possible sur l'ensemble du département.
- Statut cadre / Astreintes
Poste à pourvoir rapidement et ouvert à la mobilité interne
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Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec l'équipe de direction, en particulier le/la responsable de services MECS MS / Parenthèses, le/la Cadre Technique intervient auprès d'une équipe éducative et soignante dans le cadre de l'ouverture d'une Maison d'Enfant à Caractère Médico-Social accueillant 6 à 12 jeunes de 13 à 18 ans, au titre de la protection de l'enfance, en situation dite « complexe ».
Missions :
- Garantit la qualité et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives :
o Assurer des missions transversales et développer des projets innovants
o Elaborer avec l'équipe de Direction et contribuer à la continuité de l'activité, les modalités d'accueil et d'accompagnement
o Favoriser l'élaboration et la mise en œuvre permanente des projets éducatifs et de soins des jeunes confiés, tout en œuvrant à garantir l'effectivité des droits des bénéficiaires
- Promouvoir et accompagner le développement de l'établissement dans le respect du cadre réglementaire
o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et des documents inhérents à l'accompagnement
o S'inscrire dans une dynamique de recherche partenariale et d'inscription dans des réseaux.
o Assurer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux.
Compétences et capacités attendues :
- Compétences et appétences à travailler en équipe de Direction indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et habilité à l'utilisation d'un logiciel de planification souhaitée
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du secteur Medico social appréciable
- De bonnes capacités d'adaptation sont nécessaires
Profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en management de niveau 6 avec de l'expérience en coordination d'équipe, liée à une expérience de terrain de plus de 3 ans.
- Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement juridique
- Vous utilisez couramment les outils bureautiques et maitrisez les principes d'un logiciel de planification.
Spécificités du poste :
- Salaire conventionnel + Ancienneté : Statut collectif régi par les dispositions d'un accord d'entreprise ;
- Permis B valide indispensable, Mobilité possible sur l'ensemble du département.
- Statut cadre / Astreintes
Poste à pourvoir rapidement et ouvert à la mobilité interne
