informations générales
Créteil
Le SIAO urgence du Val de Marne regroupe les activités d'accueil, d'information, et de réponse aux besoins des personnes sans-abri.
Composé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.
La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) écoutant(e) social(e) 115 (H/F)
En CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (jusqu'au 15 septembre 2025)
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale.
Vos missions :
Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant :
Une écoute sociale active
Une évaluation sociale
Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement
Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO
Travail en équipe et en réseau partenarial :
Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes
Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles.
Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office)
Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul
Gestion du stress et des émotions
Empathie, écoute
Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
Appétence pour le travail en équipe
Réactivité
Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 7h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end.
Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireComposé des équipes mobiles d'urgence sociale (EMUS) et du 115, numéro d'urgence pour les personnes sans-abri, le pôle urgence assure une évaluation et une orientation individualisée aux besoins de la personne.
La Croix-Rouge française recherche:
Un(e) écoutant(e) social(e) 115 (H/F)
En CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (jusqu'au 15 septembre 2025)
Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes qui contactent le 115. Vous contribuez à l'observation sociale.
Vos missions :
Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115 en assurant :
Une écoute sociale active
Une évaluation sociale
Une information sur les droits et les dispositifs d'accompagnement
Une retranscription de l'appel dans le logiciel SI-SIAO
Travail en équipe et en réseau partenarial :
Echanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes
Points réguliers avec les équipes des centres pour s'assurer de la présence des personnes hébergées, et gérer les remontées de places disponibles.
Echanges mails et téléphoniques avec l'opérateur de réservations hôtelières
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
Maîtrise de l'outil informatique (mails ; pack office)
Capacité d'analyse de situation en toute neutralité, et de prise de recul
Gestion du stress et des émotions
Empathie, écoute
Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur
Appétence pour le travail en équipe
Réactivité
Travail selon un planning mensuellement préétabli, sur un horaire de 7h30 à 14h30. Prises de poste les jours fériés et certains week-end.
Travail en open-space, sur une plateforme téléphonique.
