Dispatcheur / Dispatcheuse de techniciens de maintenance

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informations générales

En lien avec le Chargé d'Affaires Maintenance et le Responsable Maintenance, vous aidez à l'organisation des
demandes d'interventions préventives et curatives des équipements dans le cadre de la maintenance. De plus, vous
serez en charge d'organiser et trier les remontées de ces interventions pour les exploiter.
Le poste et les missions :
La mission principale du Coordinateur de Maintenance F/H est de garantir l'efficacité opérationnelle du service
maintenance en planifiant et en supervisant les activités de maintenance. Il/Elle contribue à minimiser les temps
d'arrêt des équipes et à optimiser les interventions.
En complément, le Coordinateur de Maintenance F/H a pour mission de faire évoluer les méthodes actuelles de saisie des données sur l'outil informatique pour faciliter au maximum l'exploitation de ces données. Dans ce cadre il/elle va :
Dans un premier temps :
Traiter les demandes d'interventions entrantes des clients et tenir un tableau de données à jour, tout en
informant les techniciens de maintenance des tâches à accomplir, et les lier au rapport d'intervention
Tenir à jour les dossiers de maintenance
Traiter les rapports d'interventions pour en retirer des statistiques d'utilisation
Entretenir l'application de saisie des rapports d'interventions et faire évoluer son contenu.
Dans un second temps :
Optimiser les méthodes et moyens de saisies des données
Préparer le planning des interventions et animer le canal dédié de l'équipe maintenance
Préparer le planning des contrôles sécuritaire et traiter les rapports (APAVE.)
Votre profil :
Issu(e) d'une Formation d'un niveau Diplôme technique (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique,
mécanique ou dans un domaine similaire et/ou vous avez une expérience d'au moins deux ans réussie dans la
maintenance :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités,
Vous êtes proactif(ve) avec un bon esprit d'analyse et êtes capable d'orienter vers les solutions
Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez anticiper les demandes et besoins clients
Vous êtes doté(e) d'un bon sens client et d'un bon relationnel

Nous vous proposons :
Un temps complet 169H (dont 17H33 d'heures supp par mois)
Possibilité de télétravail après période d'essai
Une prime vacance conventionnelle
Déplacements ponctuels et pris en charge par l'employeur (réservations et frais de transport, hôtel,
repas)
Une couverture santé prise en charge à 65% par l'employeur
Une prévoyance prise en charge par l'employeur en totalité
Un cadre de travail familial avec une culture d'entreprise tournée vers la RSE.
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