informations générales
Gray
Suite au départ de sa directrice, la collectivité recherche un nouvel agent pour la remplacer.
Il/elle encadrera l'équipe technique composée à ce jour de 5 agents (une adjointe administrative, une chargée de mission santé environnement, un chargé de mission Scot urbanisme, deux chargées de mission Leader) et suivra la mise en œuvre des différents projets portés par le PETR et en particulier le dispositif Eau d'Ici.
Missions générales de gestion et de représentation du PETR
- Superviser la gestion administrative, juridique et budgétaire du PETR (comptabilité publique M57),
- Assurer le conseil et l'assistance au président et aux élus, en accompagnant, structurant, et formalisant les orientations et décisions du PETR,
- Préparer, animer et rendre compte des instances de fonctionnement du PETR (comités syndicaux, bureaux, commissions.),
- Piloter la gestion des ressources humaines : gestion des absences, des congés, du télétravail, réalisation des plans de formation, des entretiens professionnels annuels et des recrutements,
- Encadrer et superviser les missions dévolues aux agents du PETR,
- Co-construire avec les EPCI et les communes des démarches collectives,
- Représenter le PETR dans les instances partenaires,
- Coordonner la communication du PETR sur les réseaux sociaux et avec la presse locale.
Missions particulières de responsabilité des contractualisations et de l'animation territoriale
- Préparer, animer et suivre les différents comités techniques et de pilotage des contractualisations avec la Région
- Suivre la mise en œuvre des différents projets portés par le PETR et en particulier le dispositif Eau d'Ici compte tenu des enjeux transversaux de celui-ci.
- Accompagner les élus et les porteurs de projets dans leurs démarches de recherches de financements et apporter expertise et conseils
Conditions d'exercice : bureau installé à Gray, déplacements départementaux et régionaux (permis B et véhicule personnel obligatoires), télétravail possible, réunions en soirée