informations générales
Aire-sur-l'Adour
L'E.H.P.A.D. Olivier Darblade d'Aire sur l'Adour, rattaché au Centre Intercommunal d'Action Sociale d'Aire sur l'Adour, a vocation à accueillir des personnes âgées dépendantes dont l'état de santé nécessite une aide et un accompagnement au quotidien.
Cet établissement compte 106 lits dont 22 en unité protégée, 2 en accueil temporaire et 6 en accueil de jour.
La situation financière de la structure est satisfaisante (résultats excédentaires depuis 2021).
Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et du Directeur Général des Services, le (la) Directeur(trice) de l'EHPAD met en oeuvre, avec l'appui de l'infirmière coordinatrice, du (de la) Directeur(trice)-adjoint(e) et des services mutualisés de la Communauté de Communes, la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement en vue de répondre aux besoins et attentes des résidents en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques.
Missions :
Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement,
Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social,
Animer l'équipe pluridisciplinaire (IDEC, responsable des admissions, psychologue, psychomotricien, diététicien) et manager les équipes (90 ETP),
Assurer la gestion financière et administrative de la structure,
Veiller à la bonne organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement,
Entretenir des partenariats et mener des projets transversaux.
Obligation réglementaire de qualification : diplôme de niveau I (BAC + 5) obligatoire
Conditions d'exercice :
Temps complet, 1.607 heures annuelles
Astreintes semaine complète
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération : catégorie A, RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel), prestations CNAS, Prévoyance
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCet établissement compte 106 lits dont 22 en unité protégée, 2 en accueil temporaire et 6 en accueil de jour.
La situation financière de la structure est satisfaisante (résultats excédentaires depuis 2021).
Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et du Directeur Général des Services, le (la) Directeur(trice) de l'EHPAD met en oeuvre, avec l'appui de l'infirmière coordinatrice, du (de la) Directeur(trice)-adjoint(e) et des services mutualisés de la Communauté de Communes, la politique stratégique et opérationnelle de l'établissement en vue de répondre aux besoins et attentes des résidents en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques.
Missions :
Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement,
Accueillir les résidents et piloter leur accompagnement médico-social,
Animer l'équipe pluridisciplinaire (IDEC, responsable des admissions, psychologue, psychomotricien, diététicien) et manager les équipes (90 ETP),
Assurer la gestion financière et administrative de la structure,
Veiller à la bonne organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement,
Entretenir des partenariats et mener des projets transversaux.
Obligation réglementaire de qualification : diplôme de niveau I (BAC + 5) obligatoire
Conditions d'exercice :
Temps complet, 1.607 heures annuelles
Astreintes semaine complète
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération : catégorie A, RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel), prestations CNAS, Prévoyance
