informations générales
Barcelonnette
Sous l'autorité du directeur des services, le directeur du pôle moyens généraux est chargé de diriger, coordonner et animer les services placés sous son autorité. Le pôle moyens généraux est constitué de 3 services :
- Le service administration générale (4 agents)
- Le service ressources humaines (2 agents)
- Le service finances/fiscalité (3 agents)
Missions :
En matière de finances :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes,
- Réaliser un diagnostic financier de la communauté de communes,
- Accompagner les services dans l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget,
- Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget,
- Conseiller les élus dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire,
- Avoir une vision d'ensemble des grands équilibres en fonctionnement et en investissement,
- Être force de proposition en matière d'optimisation des ressources,
- Analyser les évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'EPCI,
- Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage
- Encadrement des agents
En matière d'administration générale
- Encadrement des agents
- Organiser et suivre les instances
- Veiller au respect de la réglementation notamment en matière de commande publique
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation, ...)
En matière de ressources humaines
- Encadrement des agents
- Participer à la définition de la stratégie ressources humaines
- Veiller à l'application des règles statutaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard pour le 27 juillet 2024 :
À Madame la Présidente de la CCVUSP
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE
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- Le service ressources humaines (2 agents)
- Le service finances/fiscalité (3 agents)
Missions :
En matière de finances :
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la communauté de communes,
- Réaliser un diagnostic financier de la communauté de communes,
- Accompagner les services dans l'élaboration, le suivi et l'exécution du budget,
- Assurer la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires de préparation, d'exécution et de contrôle du budget,
- Conseiller les élus dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire,
- Avoir une vision d'ensemble des grands équilibres en fonctionnement et en investissement,
- Être force de proposition en matière d'optimisation des ressources,
- Analyser les évolutions juridiques et politiques, en mesurer les impacts sur les finances de l'EPCI,
- Réaliser des analyses financières et fiscales prospectives et proposer des stratégies de pilotage
- Encadrement des agents
En matière d'administration générale
- Encadrement des agents
- Organiser et suivre les instances
- Veiller au respect de la réglementation notamment en matière de commande publique
- Assurer une veille juridique et réglementaire
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation, ...)
En matière de ressources humaines
- Encadrement des agents
- Participer à la définition de la stratégie ressources humaines
- Veiller à l'application des règles statutaires
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Poste à pourvoir au 1er septembre 2024
CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser au plus tard pour le 27 juillet 2024 :
À Madame la Présidente de la CCVUSP
Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon
4 avenue des Trois Frères Arnaud
04 400 BARCELONNETTE
