Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

La Communauté de Communes Val de Gers recherche, dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, un assistant de direction (H/F). La personne recrutée sera en charge d'apporter un appui administratif, juridique et technique au Directeur Générale des Services (DGS) pour l'administration de la collectivité et pour la continuité du développement des projets en cours de la collectivité.


CONDITIONS D'ACCÈS
De formation supérieure dans le domaine des collectivités territoriales, droit public et/ou aménagement et urbanisme
Disposer d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire
Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement, les enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Connaissances dans les domaines du droit public, ressources humaines, finances, achat public, administration territoriale

CONDITIONS D'EXERCICE
Travail en zone rurale sur le territoire de la Communauté de Communes Val de Gers (45 communes)
Disponibilité et adaptabilité requise
Participation à quelques réunions en soirée
Déplacements sur le territoire
Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS

AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers
Force de propositions auprès du DGS et de l'autorité territoriale
Autonomie dans la mise en œuvre de ses missions
Relations fréquentes avec les services de la Communauté de Communes et du CIAS Val de Gers
Relations fréquentes avec les élus du territoire et les partenaires

MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en étroite collaboration afin de constituer un véritable binôme dans le pilotage de la collectivité :

Coordination, préparation et suivi des assemblées, sécurisation des prises de décision
- Coordonner la préparation et le suivi des instances délibératives et consultatives (conseil et bureau communautaire, conseil d'administration du CIAS, commissions thématiques, réglementaires.)
- Préparer et sécuriser les délibérations et décisions
- Assurer une fluidité du fonctionnement des instances et de la circulation de l'information, favoriser les liens entre élus et services
- Assurer le suivi des invitations des élus aux réunions des partenaires

Pilotage de projets
- Assurer un suivi de projets, en favoriser l'avancée en lien avec les services, les élus, les partenaires

Pilotage, organisation et suivi des missions administratives (ressources humaines, achat public, .)
- Apporter une expertise juridique, sécuriser les process, en particulier sur l'achat public et les assurances, en lien étroit avec les services
- Accompagner les équipes sur l'optimisation des pratiques et formuler des propositions dans un objectif de fluidité et d'amélioration des process (mise en place d'outils, .)
- Organiser et mettre œuvre les procédures (contentieux, achats mutualisés, adaptations réglementaires, .)

PROFIL RECHERCHE
Sens du service public, déontologie, discrétion professionnelle
Qualités d'organisation et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue
Capacités d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
Capacité à être force de proposition