informations générales
Champigny-sur-Marne
Le pôle AHI 94 situé dans le département du Val de Marne recrute 1 adjoint de direction à temps plein en CDD
Poste à pourvoir dès que possible
Public accueilli :
- CHRS 94 : Jeunes femmes âgées de minimum 18 ans, seules ou avec enfants âgés de plus de trois ans (67 places)
- CHU 94 : Femmes ou couples avec enfant(s) auparavant hébergés à l'hôtel - Femmes isolées en rupture d'hébergement (62 places)
Activités principales :
* Définition, mise en œuvre, contrôle de la politique d'accueil, d'accompagnement et de formation des publics accueillis au sein du pôle, dans le respect des principes fondamentaux de Claire Amitié ci-dessus énoncés
* Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
* Gestion économique, financière, administrative et logistique (en lien avec la direction administrative et financière)
* Représentation et promotion
* Management des ressources humaines
L'adjoint de direction encadre plusieurs chefs de service au sein du pôle qu'il dirige. Il donne et contrôle les missions du chef de service. Il anime les réunions de direction de pôle et les réunions interpôles avec les chefs de service.
Latitude d'action/autonomie- responsabilité
CONTEXTE D'EXERCICE :
Enjeux particuliers : Une qualité attendue concrètement dans le service rendu quotidiennement au public accueilli
Difficultés particulières: Services ouverts 24/24, astreintes, obligation d'une présence régulière auprès des salariés quels que soient leur rythme de travail (jour/nuit), amplitudes de journées, hébergement du public sur plusieurs sites, voire même plusieurs départements, obligation de continuité de service en direction des publics accompagnés, déplacements, poids de l'autorité administrative et application de décisions prises par des tiers (autorités de contrôle et de tarification, .)
Statut : CDD à temps complet-- CCN 51 Coeff 590 - Astreintes (1 semaine/mois) - forfait jours
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir dès que possible
Public accueilli :
- CHRS 94 : Jeunes femmes âgées de minimum 18 ans, seules ou avec enfants âgés de plus de trois ans (67 places)
- CHU 94 : Femmes ou couples avec enfant(s) auparavant hébergés à l'hôtel - Femmes isolées en rupture d'hébergement (62 places)
Activités principales :
* Définition, mise en œuvre, contrôle de la politique d'accueil, d'accompagnement et de formation des publics accueillis au sein du pôle, dans le respect des principes fondamentaux de Claire Amitié ci-dessus énoncés
* Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
* Gestion économique, financière, administrative et logistique (en lien avec la direction administrative et financière)
* Représentation et promotion
* Management des ressources humaines
L'adjoint de direction encadre plusieurs chefs de service au sein du pôle qu'il dirige. Il donne et contrôle les missions du chef de service. Il anime les réunions de direction de pôle et les réunions interpôles avec les chefs de service.
Latitude d'action/autonomie- responsabilité
CONTEXTE D'EXERCICE :
Enjeux particuliers : Une qualité attendue concrètement dans le service rendu quotidiennement au public accueilli
Difficultés particulières: Services ouverts 24/24, astreintes, obligation d'une présence régulière auprès des salariés quels que soient leur rythme de travail (jour/nuit), amplitudes de journées, hébergement du public sur plusieurs sites, voire même plusieurs départements, obligation de continuité de service en direction des publics accompagnés, déplacements, poids de l'autorité administrative et application de décisions prises par des tiers (autorités de contrôle et de tarification, .)
Statut : CDD à temps complet-- CCN 51 Coeff 590 - Astreintes (1 semaine/mois) - forfait jours
