informations générales
Noidans-lès-Vesoul
Description de l'établissement :
Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Pour l'un de ses établissements situés à Noidans les Vesoul l'UGECAM recrute un.e Directeur / Directrice d'établissement.
La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans.
L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle.
Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants.
Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés.
L'ensemble des 3 pôles constitue le dispositif DIME de Noidans Les Vesoul
Missions :
Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) :
Élaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement :
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissement, en associant les professionnels concernés et les personnes accueillies
- Construire le prévisionnel d'exécution budgétaire et en assurer l'exécution, en lien avec les services du siège de l'UGECAM BFC.
Participer et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'établissement :
-Conduire la politique Ressources Humaines dans le double respect des dispositions légales et conventionnelles et des ressources budgétaires
- Piloter et soutenir la politique de gestion de la qualité et de prévention des risques professionnels
Développer l'activité de l'établissement et son rayonnement au sein du territoire :
- Assurer un niveau d'activité quantitatif et qualitatif, conforme aux objectifs budgétaires et au projet d'établissement, en collaboration avec les partenaires internes et externes
Veiller à la sécurité et à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier :
- S'inscrire dans la stratégie immobilière de l'UGECAM visant l'adaptation des bâtiments aux besoins des personnes prises en charge et la transition énergétique
Compétences :
Connaître et respecter les règles et procédures budgétaires et comptables applicables aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux
Connaître l'environnement légal et réglementaire spécifique aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et l'appliquer à l'établissement
Accompagner le changement par l'adaptation des organisations, l'anticipation de l'évolution des emplois et des compétences nécessaires
Construire, animer, fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs
Gérer les situations conflictuelles
Formation:
Diplôme : EN3S ou CAPDIR inscrit(e) sur la liste d'aptitude en L3 ou Diplômé en Master 2 gestion des d'établissements sanitaires et sociaux ou CAFDES et présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Contraintes particulières du poste : Déplacements et astreintes rémunérées.
Les candidatures devront être accompagnées d'une lettre de motivation et CV et adressées :
- Monsieur Christophe ALLIGIER, Directeur Général : christophe.alligier@ugecam.assurance-maladie.fr
- Monsieur Maxime GORSKI, Responsable régional médico-social : maxime.gorski@ugecam.assurance-maladie.fr
- Monsieur Koladé KOUFEIDJI, Sous-Directeur Ressources : kolade.koufeidji@ugecam.assurance-maladie.fr
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La structure de Noidans les Vesoul dispose de 3 pôles d'accompagnement pour les jeunes de 0 à 25 ans.
L'IME René Nauroy est dans une démarche d'inclusion scolaire avec 3 sites d'unité d'enseignement externalisée, un internat et un dispositif d'insertion socio-professionnelle.
Le SESSAD de Noidans déploie ses missions ambulatoires sur le département avec des accompagnements proposés sur différents sites propices à mener des entretiens et des activités auprès des jeunes orientés ainsi que leurs aidants.
Le PCPE (Pôle de compétences et de prestations externalisés) se met en place avec une mission d'expertise, de travail partenarial afin d'apporter des réponses individuelles adaptées aux besoins spécifiques des jeunes orientés.
L'ensemble des 3 pôles constitue le dispositif DIME de Noidans Les Vesoul
Missions :
Rattaché(e) au Responsable régional médico-social de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) :
Élaborer et mettre en œuvre les grandes orientations stratégiques de l'établissement :
- Élaborer et mettre en œuvre les projets d'établissement, en associant les professionnels concernés et les personnes accueillies
- Construire le prévisionnel d'exécution budgétaire et en assurer l'exécution, en lien avec les services du siège de l'UGECAM BFC.
Participer et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'établissement :
-Conduire la politique Ressources Humaines dans le double respect des dispositions légales et conventionnelles et des ressources budgétaires
- Piloter et soutenir la politique de gestion de la qualité et de prévention des risques professionnels
Développer l'activité de l'établissement et son rayonnement au sein du territoire :
- Assurer un niveau d'activité quantitatif et qualitatif, conforme aux objectifs budgétaires et au projet d'établissement, en collaboration avec les partenaires internes et externes
Veiller à la sécurité et à l'entretien du patrimoine immobilier et mobilier :
- S'inscrire dans la stratégie immobilière de l'UGECAM visant l'adaptation des bâtiments aux besoins des personnes prises en charge et la transition énergétique
Compétences :
Connaître et respecter les règles et procédures budgétaires et comptables applicables aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux
Connaître l'environnement légal et réglementaire spécifique aux établissements sanitaires et/ou médico-sociaux et l'appliquer à l'établissement
Accompagner le changement par l'adaptation des organisations, l'anticipation de l'évolution des emplois et des compétences nécessaires
Construire, animer, fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs
Gérer les situations conflictuelles
Formation:
Diplôme : EN3S ou CAPDIR inscrit(e) sur la liste d'aptitude en L3 ou Diplômé en Master 2 gestion des d'établissements sanitaires et sociaux ou CAFDES et présentant une expérience significative dans la direction d'établissement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.
Contraintes particulières du poste : Déplacements et astreintes rémunérées.
Les candidatures devront être accompagnées d'une lettre de motivation et CV et adressées :
- Monsieur Christophe ALLIGIER, Directeur Général : christophe.alligier@ugecam.assurance-maladie.fr
- Monsieur Maxime GORSKI, Responsable régional médico-social : maxime.gorski@ugecam.assurance-maladie.fr
- Monsieur Koladé KOUFEIDJI, Sous-Directeur Ressources : kolade.koufeidji@ugecam.assurance-maladie.fr
